Отзыв о работодателе «Модернизация Авиационных Комплексов» Добавлен: 31.05.2013
Основное название: Модернизация Авиационных Комплексов
Другие названия: М.А.К.;ООО «Предприятие по Модернизации Авиационных Комплексов»;ООО "Модернизация Авиационных Комплексов"
Телефон: +7 (495) 518-87-37
Сайт: mak.aero
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Наука и физика
Регионы работы: Москва, ,
Просмотры: 22769
Всего отзывов: 38
Описание деятельности:
Другие названия: М.А.К.;ООО «Предприятие по Модернизации Авиационных Комплексов»;ООО "Модернизация Авиационных Комплексов"
Телефон: +7 (495) 518-87-37
Сайт: mak.aero
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Наука и физика
Регионы работы: Москва, ,
Просмотры: 22769
Всего отзывов: 38
Описание деятельности:
ООО «Предприятие по Модернизации Авиационных Комплексов» начало свою деятельность в 2002 году. В результате многолетней производственной и конструкторской деятельности накоплен значительный опыт проектирования и производства авиационных тренажеров, в том числе и во взаимодействии с ведущими поставщиками критических компонентов. Предприятием «М.А.К.» установлены официальные отношения с производителями летательных аппаратов, гарантируется поставка заказанных изделий точно в срок, и обеспечиваются самые лучшие технические характеристики поставляемой продукции. Выбор авиационных тренажеров производства Общества с ограниченной ответственностью «Предприятие по модернизации авиационных комплексов» - это выбор бескомпромиссного качества и конкурентной цены.
Автор: Аноним
Положительные стороны компании
1)в технари берут всех (легко устроиться бывшему студенту, главное - зарплату поменьше попросить) 2) рабочие места укомплектованы весьма неплохо (по два больших монитора к компьютеру выдают) 3) упорно трудиться необязательно (но потребуются усилия по имитации деятельности) - бездельникам просто рай, бывшим студентам - стаж!
Отрицательные стороны компании
1) некомпетентный менеджмент (от самого верха до самого низа) 2) невыплаты зарплат (если гендир захочет, то заплатит, не захочет - не заплатит) 3) серость зарплаты (больше черная, чем белая)