Модернизация Авиационных Комплексов отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: М.А.К.;ООО «Предприятие по Модернизации Авиационных Комплексов»;ООО "Модернизация Авиационных Комплексов"
Телефон: +7 (495) 518-87-37
Сайт: mak.aero
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Наука и физика
Регионы работы: Москва, ,
Просмотры: 22702
Описание деятельности:
Телефон: +7 (495) 518-87-37
Сайт: mak.aero
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Наука и физика
Регионы работы: Москва, ,
Просмотры: 22702
Описание деятельности:
ООО «Предприятие по Модернизации Авиационных Комплексов» начало свою деятельность в 2002 году. В результате многолетней производственной и конструкторской деятельности накоплен значительный опыт проектирования и производства авиационных тренажеров, в том числе и во взаимодействии с ведущими поставщиками критических компонентов. Предприятием «М.А.К.» установлены официальные отношения с производителями летательных аппаратов, гарантируется поставка заказанных изделий точно в срок, и обеспечиваются самые лучшие технические характеристики поставляемой продукции. Выбор авиационных тренажеров производства Общества с ограниченной ответственностью «Предприятие по модернизации авиационных комплексов» - это выбор бескомпромиссного качества и конкурентной цены.
Отзывы о компании «Модернизация Авиационных Комплексов» Всего: 38
04.10.2019
Автор:
Иванов Иван
, г. Москва
1) Отличные ребята в коллективе (не факт что вы их застанете). 2) В принципе неплохое оборудование, стараются по мере возможностей докупать необходимое. 3) Доверительное отношение в коллективе. 4) Можно побывать на курсах повышения квалификации. 5) Расномастная интересная работа...»
1) Самый существенный- нестабильная заработная плата. Сложилось стойкое впечатление, что как только появляются деньги с заказа- директор или моментально тратит на свои проекты. О з/п сотрудников думает в последнюю очередь. Это немаловажный фактор, при том, что зп серая. Оставшуюся часть можно ждать да 5-6-7 месяцев(это не шутка). 2) Соответственно безалаберная...»
13.03.2017
Автор:
Basilio
, г. Москва
Интересная работа...»
Работа за идею. Экономический кризис внутри предприятия каждые полгода. Не соблюдение трудовых договоров. Тотальный шпионаж за каждым сотрудником с помощью камер наблюдения. Обман в расчете ЗП, отпуска. Больничный платят только за 3 дня (остальное по минималке). Полная некомпетентность практически 100% руководящего состава. Абсолютно тупая отчетность о каждом шаге ( 50%...»
24.01.2017
Автор:
Захар
, г. Москва
Интересная работа, есть новые проекты, руководство регулярно проводит обучение для сотрудников, поэтому как специалист ты не стоишь на месте, растешь. По з/п это тоже неплохо отражается, кроме положенной ставки получаю еще премию....»
Нелегкая работа хотя уже 2 года работаю , бывает напряжно, ну и начальство гоняет. Есть жесткий контроль за трудовой дисциплиной....»
30.12.2016
Автор:
Сергей
, г. Москва
01.08.2016
Автор:
Максим
, г. Москва
Неплохая зарплата. Возможность работы по индивидуальному графику. Интересные задачи. Отличный коллектив - профессионалы высокого класса и просто хорошие люди. Возможность левых подработок в рабочее время - если не высовываться и правильно себя вести....»
Очень подлое руководство. На предприятии внедрена сложная система штрафов за различные провинности, вроде опоздания на пять минут, выхода наружу в неурочное время (например, встретить курьера из магазина) или просмотра интернета. Штрафовать могут без предупреждения, просто прислав "счет" на электронную почту. Так, этим летом многие сотрудники московского филиала получили штрафы за...»
04.07.2016
Автор:
Ольга
, г. Москва
11.12.2014
Автор:
Анонимоус
, г. Москва
05.10.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
26.05.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Мало, крайне мало..сравните отзывы на двух сайтах: http://otzyvok.ru/478-modernizaciya-aviacionnyh-kompleksov-otzyvy-sotrudnikov.html http://reviewscompanies.ru/1922-ooo-modernizaciya-aviacionnyh-kompleksov-otzyvy-sotrudnikov-o-firme-kompanii-v-2013-godu.html Обратите внимание на то что: штат сотрудников не превышает 60 человек (отзывов более 200) и на саму форму написания, а так же ники. Выводы сделайте сами....»
Выставка на Helirussia 2014 показала: ни чего в компании не изменилось: те же шкафы по проекту "родом из 60-х", не померно дорогое оборудование, которое также бездарно использовано, программное обеспечение с доступного симулятора, та же отсталая инженерия, кустарная сборка (сертификата соответствия ИКАО или FAR не ищите - их в природе не существует)....»
31.05.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
1)в технари берут всех (легко устроиться бывшему студенту, главное - зарплату поменьше попросить) 2) рабочие места укомплектованы весьма неплохо (по два больших монитора к компьютеру выдают) 3) упорно трудиться необязательно (но потребуются усилия по имитации деятельности) - бездельникам просто рай, бывшим студентам - стаж!...»
1) некомпетентный менеджмент (от самого верха до самого низа) 2) невыплаты зарплат (если гендир захочет, то заплатит, не захочет - не заплатит) 3) серость зарплаты (больше черная, чем белая)...»
