Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «ИММО» Добавлен: 12.09.2013

Основное название: ИММО
Другие названия: Информ мобил
Телефон: +7 (495) 995-89-95
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Регионы работы: Москва, Московская Область,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 7681
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Группа компаний ИММО – ведущий поставщик программных продуктов и высокотехнологичных сервисов для операторов подвижной и стационарной связи, госпредприятий и учреждений, а также коммерческих компаний. На рынке с 2000 года. Разработанные в ИММО IT-продукты, а также партнерские сервисы под управлением компаний Группы ИММО успешно работают на рынках 14-ти стран (в России, на Украине и в Беларуси, в Эстонии и Польше, в Казахстане, Туркменистане, Узбекистане и Таджикистане, в Грузии, Армении, Азербайджане, Турции и Вьетнаме). Партнеры ИММО – операторы мобильной и фиксированной связи, производители бытовых и мобильных устройств, органы государственного и муниципального управления, поставщики и производители технологических VAS-решений, разработчики и контент-провайдеры, ведущие российские и мировые правообладатели (в т.ч. Universal, Sony, Warner, EMI, Disney, «СБА/Гала Рекордс», РАО, «Первое Музыкальное Издательство»), интернет-ресурсы и СМИ.
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

Заработная плата на уровне Москвы, платится вовремя и задержек никогда не было. Службы мониторинга, техподдержки, сопровождения и некоторые службы разработки организованы хорошо и грамотно. Большая часть информации документирована и находится на интранет-источниках. Офис хороший, большой. Опенспейс. HR работают четко.

Отрицательные стороны компании

Разработка организована абы как, т.е. бывает по-разному, иногда встречаются совсем случайные и непонимающие "что к чему" люди, результатом чего является откровенный "говнокод", "эту либу писал не я и ничего в ней не понимаю", из-за чего выходила большая текучка разработчиков и сложно было найти ответственных за конкретные творения. Менеджеры организованы плохо - известны случаи потерь контрактов непосредственно по вине конкретных менеджеров-родственников, которые толком не отвечали за свои действия. Серая зарплата на уровне 20к. Перечисление зарплаты на специальный счет в карманном банке, снять которую можно через местный банкомат. Хитрые схемы уклонения от уплаты налогов. Невменяемые стартапы, сомнительная полезность которых была видна уже на начальном этапе разработки рядовому сотруднику компании, от которых были сплошные убытки до закрытия стартапа (как правило 1-2 года). Обязательные корпоративы, на которых людей заставляли плясать и заниматься "тимбилдингом". Руководящие должности компании занимали друзья-родственники, что сказалось на профессионализме и результатах их работы. Отсутствие нормальных корпоративных обедов. Основной заказчик (МТС) отказался от услуг данного контент-провайдера и все резко стало гораздо хуже, чем было. Перспективы туманные, стабильности нет.