Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Глория Джинс» Добавлен: 04.11.2014

Основное название: Глория Джинс
Другие названия: ОАО "Глория Джинс";Gloria Jeans
Телефон: +7 (863) 2-618-901
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Тольятти, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Кемерово, Рязань, Брянск, Казань, Тверь, Чебоксары, Уфа, Ярославль, Новосибирск, Тюмень, Сочи, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Улан-Удэ, Пермь, Краснодар, Великий Новгород, Хабаровск, Волгоград, Калуга, Пенза, Тамбов, Липецк, Смоленск, Тула, Омск, Иваново, Сургут, Абакан, Иркутск, Ставрополь, Оренбург, Барнаул, Подольск, Архангельск, Нижневартовск, Нальчик, Дмитров, Чита, Энгельс, Братск, Армавир, Серпухов, Анапа, Домодедово, Шахты, Жуковский, Солнечногорск, Нерюнгри, Алтай, Ржев, Верхняя Пышма, Ейск, Ишимбай,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 305523
Всего отзывов: 265
Описание деятельности:
Компания Глория Джинс – это вертикально-интегрированный ритейлер, лидер в сегменте fast fashion в России и Украине. Глория Джинс специализируется на дизайне, производстве и продаже модной одежды, обуви и аксессуаров, как для взрослых, так и для детей под брендами Gloria Jeans и Gee Jay. Центральный офис находится в городе Ростове-на-Дону, из него происходит управление 8 региональными представительствами, 2 крупными логистическими комплексами в Новосибирске и Новошахтинске. В Глории Джинс работает более 20 тыс.человек. Большинство компаний покупает продукцию у вендоров, которые предлагают им уже готовые коллекции. Это, как правило, гонконгские, японские, американские, французские компании. Глория Джинс, как вертикально-интегрированный специализированный бренд, сама разрабатывает продукцию и имеет разветвленный сорсинг департамент по всему миру. Собственные центры дизайна и мерчендайзинга находятся не только в России, но и в Сан-Паулу, Шанхае, Стамбуле и Гонконге. Сеть магазинов компании состоит более чем 600 магазинов в России и Украине. Каждый из них усиливает бренд Gloria Jeans, который по данным консалтинговой компании McKinsey знает 95% россиян. Продажи компании по итогам 2013 года составили 27,6 млрд. рублей, чистая прибыль составила 2,65 млрд. рублей. Для достижения наилучших результатов, Глория Джинс тесно сотрудничает с международными консалтингавыми агентствами и передовыми IT компаниями, такими как McKinsey & Company, PricewaterhouseCoopers, Garber Scientific, Infor, Kurt Salmon Associated, Red Prairie-jDA, IBM, SAP, Oracle, Cisco, Juniper, Google, WayIn, Lenovo.
Автор: Анон

Положительные стороны компании

Если честно не знаю почему тут столько негативных отзывов. Видимо всерьез решили запугать людей и сделать якобы плохо компании, но люди, которые там работают почему-то довольны своей работой. Как так? Неужели в Санкт-Петербурге так мало работы, что люди просто через не хочу идут в глорию джинс? смешно. Стоит задуматься. Сама же я по сей день являюсь сотрудником глории. Иногда хочется всё бросить и уйти, но потом я понимаю что бывают места и похуже. Да, иногда задерживают после 22, но буквально на 10-15 минут. На целый час вас задерживать никто не имеет права, и вы спокойно можете об этом заявить управляющей. Если она вас даже слушать не станет то можете смело уходить и искать другую работу. Тут в основном всё зависит от управляющей. Какая попадется скажем так. Есть хорошие, есть плохие. Так везде. Скажу так. Если ваша управляющая вас не ценит и ни во что не ставит - бегите, бегите пока можете. Такое отношение терпеть не стоит. С зарплатой не обманывают, правде не на каждой точке вам расскажут что есть 3 категории продавца. Вначале вы на самой низкой планке - около 18 тысяч, дальше можете подняться за месяц до второй - 20-21, и потом до первой. Всё зависит от того как вы будете стараться, но лезть из кожи вон тоже не стоит и лизать жопу управляющей и персоналу тем более. Это того не стоит. Касательно графика...вообще всё зависит от того сколько часов выработки поставят на магазин. У нас график 2/2, иногда может быть 3/1, но очень очень редко. Такое случается когда кого-то надо подменить, а работать некому. Как вы знаете половина девушек просто хотят получать деньги нихрена не делая, и придумывают кучу отговорок, чтобы остаться дома и заниматься НИЧЕМ, не думая о том, что из-за них управляющей придется вызывать на работу человека у которого выходной. Так что войдите в положение управляющих. Они тоже люди, и не специально вас дергают. Не могут же они 1 тянуть весь магазин. Идем дальше. По поводу отбора персонала. В некоторых точках из двух стажеров выбирают 1 и работать вы соответственно будете 2 полных дня по 12 часов, но мне повезло что на другой точке такого нет, точнее было, но управляющая поняла свою ошибку, ибо тогда выбрав не ту девочку потеряла сразу обеих, ибо та девочка, которую они выбрали попросту не пришла)) Так что опять зависит от магазина и управляющей. Цените своё время и устраивайтесь в правильные места. Если на вашем пути будет что-то подобное - отказывайтесь сразу.

Отрицательные стороны компании

Поработав во многих местах я поняла что это просто рай.