Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Глория Джинс» Добавлен: 14.12.2014

Основное название: Глория Джинс
Другие названия: ОАО "Глория Джинс";Gloria Jeans
Телефон: +7 (863) 2-618-901
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Тольятти, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Кемерово, Рязань, Брянск, Казань, Тверь, Чебоксары, Уфа, Ярославль, Новосибирск, Тюмень, Сочи, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Улан-Удэ, Пермь, Краснодар, Великий Новгород, Хабаровск, Волгоград, Калуга, Пенза, Тамбов, Липецк, Смоленск, Тула, Омск, Иваново, Сургут, Абакан, Иркутск, Ставрополь, Оренбург, Барнаул, Подольск, Архангельск, Нижневартовск, Нальчик, Дмитров, Чита, Энгельс, Братск, Армавир, Серпухов, Анапа, Домодедово, Шахты, Жуковский, Солнечногорск, Нерюнгри, Алтай, Ржев, Верхняя Пышма, Ейск, Ишимбай,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 305523
Всего отзывов: 265
Описание деятельности:
Компания Глория Джинс – это вертикально-интегрированный ритейлер, лидер в сегменте fast fashion в России и Украине. Глория Джинс специализируется на дизайне, производстве и продаже модной одежды, обуви и аксессуаров, как для взрослых, так и для детей под брендами Gloria Jeans и Gee Jay. Центральный офис находится в городе Ростове-на-Дону, из него происходит управление 8 региональными представительствами, 2 крупными логистическими комплексами в Новосибирске и Новошахтинске. В Глории Джинс работает более 20 тыс.человек. Большинство компаний покупает продукцию у вендоров, которые предлагают им уже готовые коллекции. Это, как правило, гонконгские, японские, американские, французские компании. Глория Джинс, как вертикально-интегрированный специализированный бренд, сама разрабатывает продукцию и имеет разветвленный сорсинг департамент по всему миру. Собственные центры дизайна и мерчендайзинга находятся не только в России, но и в Сан-Паулу, Шанхае, Стамбуле и Гонконге. Сеть магазинов компании состоит более чем 600 магазинов в России и Украине. Каждый из них усиливает бренд Gloria Jeans, который по данным консалтинговой компании McKinsey знает 95% россиян. Продажи компании по итогам 2013 года составили 27,6 млрд. рублей, чистая прибыль составила 2,65 млрд. рублей. Для достижения наилучших результатов, Глория Джинс тесно сотрудничает с международными консалтингавыми агентствами и передовыми IT компаниями, такими как McKinsey & Company, PricewaterhouseCoopers, Garber Scientific, Infor, Kurt Salmon Associated, Red Prairie-jDA, IBM, SAP, Oracle, Cisco, Juniper, Google, WayIn, Lenovo.
Автор: Раб

Положительные стороны компании

Их нет

Отрицательные стороны компании

Пришла в этот магазин, т.к. удобное расположение к дому, хотелось попробовать себя в продажах, к слову это первое место работы, ну и еще привлекло известное имя компании. Пришла устроиться на 1/2 ставки, но первые 3 дня стажировки нужно было отработать с 10 до 21 часа, при этом постоянно на ногах, кушать 5-10 минут, в туалет отпускали нехотя, хотя поначалу коллектив был более приветлив. Условие было таково - если после 3 дней стажировки ты остаешься, то эти часы будут тебе оплачены. Обещали 9-10 тысяч рублей з/п (на полставки), плюс премии. Приходить к 10 часам, наводить порядок в зале, срач там неописуемый был, девушки продавцы вешают вещи где попало. Обед еле добьешься, администратор нервничает и злится когда хочешь пообедать или в туалет, дают не больше 10 минут. К слову о администраторах - из было 2 девушки, в их задачи входило работа с документами, приказами что и как делать, ну и работа за компьютером. Объяснить нормально не могут, как хочешь так и понимай, девочки небольшого ума, на компьютере не знают элементарных команд и программ, часто помогала и подсказывала. Команда - в рабочее время, когда приехало много коробок новой одежды, мерили в примерочной джинсы и платья, смеялись, веселились. Другая девушка, не следившая за своей речью, разговаривала как быдло, даже с покупателями. И еще взяли на работу женщину, причем продавцом консультантом, работала она там как я поняла уже полгода, ей было за 35 лет, лицо выдающее алкогольное прошлое, дурной, мягко говоря, запах, от нее в целом и изо рта, как ее взяли ума не приложу. В 21:00 магазин закрывался, за 20 минут до закрытия нам нужно было подмести полы, или помыть, смотря по состоянию, далее даже когда в зале порядок, администратор не отпускала, говоря "Я что тут одна должна сидеть?" , то что она другой должности, с другими обязанностями и зарплатой её видимо не смущало, выходили из магазина примерно через 20, а бывало и 30 минут, в то время как другие магазины в ТЦ уже давно закрылись. Руководство безграмотное, абсолютно нет грамотности в управлении, распределении времени, целей. Требуют много за короткие сроки, от малого количества человек. В обязанности входило -Сохранение порядка в зале -Консультирование покупателей -Переоценка вещей -Вывешивание новых коллекций и постоянная тупая смена места одежды -Следить за покупателями в примерочной -Разносить после покупателей одежды по залу -Помыть полы -Таскать тяжелые коробки. Далее самое интересное, о моем увольнении не было речи, мне распечатали мой график, и через пару дней управляющая зовет в подсобку и заявляет что я плохо справляюсь с обязанностями и что я должна написать заявление об увольнении и отработать еще 3 дня. Было 28 число, т.е. надо было отработать еще 29 и 30. Позже я поняла что к чему, в этом месяце выходила премия за хорошие продажи, а так как я месяц не доработала, то на меня эта премия не распространялась. Итог: за месяц адского труда, нервов, приобретенных болезней желудка из за ненормированного обеденного перерыва и быстрого перекуса, месяц труда, месяц ужасно усталых отваливающихся ног мне заплатили 3500 рублей! На следующий месяц думаю нашли другую дурочку, вот такое руководство в глории, после этой работы я обхожу стороной это поганое место и советую вам не связываться с этой конторой! P.S. дела у глории джинс похоже плохи, т.к. магазины закрываются один за одним, а все почему? Потому что нет грамотного подхода к делу и грамотного руководства, требуют много, платят мало, или вообще кидают, и это видимо у них в порядке вещей. Это худшее место работы, мне есть с чем сравнить.