Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Глория Джинс» Добавлен: 01.03.2017

Основное название: Глория Джинс
Другие названия: ОАО "Глория Джинс";Gloria Jeans
Телефон: +7 (863) 2-618-901
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Тольятти, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Кемерово, Рязань, Брянск, Казань, Тверь, Чебоксары, Уфа, Ярославль, Новосибирск, Тюмень, Сочи, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Улан-Удэ, Пермь, Краснодар, Великий Новгород, Хабаровск, Волгоград, Калуга, Пенза, Тамбов, Липецк, Смоленск, Тула, Омск, Иваново, Сургут, Абакан, Иркутск, Ставрополь, Оренбург, Барнаул, Подольск, Архангельск, Нижневартовск, Нальчик, Дмитров, Чита, Энгельс, Братск, Армавир, Серпухов, Анапа, Домодедово, Шахты, Жуковский, Солнечногорск, Нерюнгри, Алтай, Ржев, Верхняя Пышма, Ейск, Ишимбай,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 305565
Всего отзывов: 265
Описание деятельности:
Компания Глория Джинс – это вертикально-интегрированный ритейлер, лидер в сегменте fast fashion в России и Украине. Глория Джинс специализируется на дизайне, производстве и продаже модной одежды, обуви и аксессуаров, как для взрослых, так и для детей под брендами Gloria Jeans и Gee Jay. Центральный офис находится в городе Ростове-на-Дону, из него происходит управление 8 региональными представительствами, 2 крупными логистическими комплексами в Новосибирске и Новошахтинске. В Глории Джинс работает более 20 тыс.человек. Большинство компаний покупает продукцию у вендоров, которые предлагают им уже готовые коллекции. Это, как правило, гонконгские, японские, американские, французские компании. Глория Джинс, как вертикально-интегрированный специализированный бренд, сама разрабатывает продукцию и имеет разветвленный сорсинг департамент по всему миру. Собственные центры дизайна и мерчендайзинга находятся не только в России, но и в Сан-Паулу, Шанхае, Стамбуле и Гонконге. Сеть магазинов компании состоит более чем 600 магазинов в России и Украине. Каждый из них усиливает бренд Gloria Jeans, который по данным консалтинговой компании McKinsey знает 95% россиян. Продажи компании по итогам 2013 года составили 27,6 млрд. рублей, чистая прибыль составила 2,65 млрд. рублей. Для достижения наилучших результатов, Глория Джинс тесно сотрудничает с международными консалтингавыми агентствами и передовыми IT компаниями, такими как McKinsey & Company, PricewaterhouseCoopers, Garber Scientific, Infor, Kurt Salmon Associated, Red Prairie-jDA, IBM, SAP, Oracle, Cisco, Juniper, Google, WayIn, Lenovo.
Автор: Ольга(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Зарплата вовремя. Скидка сотрудника 25% ,(но с лимитом до 3000р.)

Отрицательные стороны компании

А вот недостатков не перечесть. Начну с того,что на работу нужно приходить за час. Приходишь и идешь мыть полы. Сразу скажу,что инвентарь для этого дела весь ломанный и убогий. Потом собрание,вам говорят план на день,на месяц,где вас отчитывают,если идет невыполнение плана,а зачастую планы завышены до ужаса,говорят о нововведениях в компании и др. В помещении,а как правило это торговые центры-конструкторы без окон,без дверей. Жарища,духотища. И вот ты уже с утра весь такой потный(после того как торопливо вымыл полы),отчитаный за всю фигню(они найдут за что вас поругать) начинаешь работу.Теперь о самой работе: С утра ты проверяешь коммуникации(цены) во всем зале. Потом письма по уценке,переоценке, запрету. Бегаешь по залу в поисках этого товара и не забываешь при этом работать в качестве охранника,смотря за выходом и за примерочными,консультировать покупателей,носить им нужные размеры в примерочную,разгребать то.что люди сваливают в примерочной( огромное количество вещей,так как нет ограничений по количеству вещей,которые можно брать в примерочную,поэтому все набирают как минимум по 5 вещей в одни руки,но чаще больше),разносить эту примерочную по отделам и развешивать. Плюс подходить и помогать кассиру,если у него очередь. Чтобы вы не минуты не стояли без дела, в компании все для этого предусмотрено(кстати стоять просто так нельзя,сидеть тем более,в зале не должно быть ни одного стула,с телефоном тоже в зале нельзя находиться и даже носить в кармане). Товару приходит много,и весь этот товар ты должен быстро выносить,ведь завтра снова товар. Каждую неделю приходит так называемый вм. Это картинки,которые ты должен состряпать на стенах и витринах. Все как там. Найти эти все вещи в зале, выгладить и повесить ровненько,по размерам,и чтоб бирки не видно было. А самое главное сохранить стену,чтоб ее не распотрошили покупатели до того как она будет сфотографирована и отправлена( да да,нужно еще отправить фотоотчет). Тоже самое с витринами где стоят манекены и со столами в торговом зале. И вот когда приходит этот вм все начинают бегать,суетиться,ведь нужно до определенного времени отправить этот фотоотчет. И вам в этот день не до покупателей вообще,а их как назло в эти дни бывает очень много. Распродажи это еще один ад в этой компании. Бегаешь по залу с тсд и проверяешь каждую вещь,потом переоцениваешь.Распродажи могут приходить несколько дней подряд. Отпуск в компании дают только по 2 недели. И могут спокойно отозвать из отпуска по ряду причин. Если кто то ушел на больничный вы будете обрабатывать этого человека бесплатно,если 2 человека ушли,то 2 будете обрабатывать . Больничный оплачивают копейки,но некоторые люди уходят ради того,чтобы отдохнуть,ведь работа каторжная. А вы будете вкалывать и за себя и за того человека,который отдыхает. Коллектив как правило делится на тех кто работает и тех кто дружит с администрацией и им все можно. В общем это действительно дно. Никакого карьерного роста там нет. Кто хорошо подмазывает начальству тот и растет в карьерном плане. Скажу больше,что в течении дня зачастую бывает и товар,и распродажи и переоценки и уценки,и вещи которые ушли в запрет( это вообще отдельная тема,сегодня бегаешь ищешь по залу то,что ушло в запрет,завтра выносишь это в зал,а послезавтра снова уносишь в склад). Вот такая беготня целый день. А потом тебя могут отчитать за то,что у вас сегодня юпт маленький,ведь в чеке должно быть больше 3 вещей иначе ваша вина,что вы плохо работаете с покупателями. А когда с ними работать то,если ты весь день бегаешь и делаешь другие дела). Места,где можно покушать тоже нет. Обычно это склад,заваленный товаром,коробками,запретом,вашей верней одеждой. Тут же сидят админы,управляющий,оборудование(полки,вешалки,манекены,кронштейны,рейлы),но есть стул,на который ты можешь сесть и поесть где нибудь у стелажа с коробками. Ах да, вечером ты снова уборщица,ведь ты идешь и подметаешь зал. Если нет людей,нет товара,в общем если есть хоть какая то свободная минутка ты идешь мыть полки,витрины.А если должен приехать РД то тут начинается генеральная уборка все и вся. И ты не только полки будешь мыть,но и рейлы,на которых висит одежда. Я конечно еще не все написала,но думаю этого достаточно для того,чтобы понять,что этой компании нужны РАБЫ. У вас будут болеть ноги и спина,ужасно болеть,так что если с этим проблемы,то больница вам обеспечена. Те кто пишут хорошие отзывы,либо им повезло,в чем я сомневаюсь,либо пишут из админ. состава,которые целыми днями распивают чаи на складе,либо приближенные к этой касте,которые с ними распивают чаи и обсуждают свои личные дела. Вывод: Если вы хоть немного уважаете и цените себя,вы не пойдете работать в эту компанию за 12-15 т.р. И не забывайте,что там оклад +премия. Не выполнили план на 100% получите 8-10 т.р