Star-staff отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: КА Позитив;StarStaff;Star staff
Телефон: +7 (495) 989-98-73
Сайт: star-staff.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Ростов-на-Дону, ,
Просмотры: 116660
Описание деятельности:
Телефон: +7 (495) 989-98-73
Сайт: star-staff.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Ростов-на-Дону, ,
Просмотры: 116660
Описание деятельности:
Как у каждой славной компании, у нас тоже есть своя история. И сейчас мы её вам расскажем. Давным-давно... А именно в июле 2007 года, два друга-программиста с мехмата МГУ занялись рекрутментом. Потом пригласили они к себе одного руководителя ИТ-практики крупного КА (бывший вице-президент кадрово-консалтингового холдинга NK-investments Group) и одного очень сильного внутреннего рекрутера крупной ИТ-компании. И объединили они свои усилия, чтобы сделать мир лучше. С тех пор нас уже целая звёздная команда более чем из 20 человек. Мы гордимся нашими бойцами и с уверенностью можем сказать, что каждого из них ночью разбуди - он ответит в чем главные прелести ООП и как технически устроена трехзвенная архитектура. Наш принцип: не брать рекрутеров, пытаясь втолковать им, что есть компилятор, а брать специалистов с техническим образованием и учить их техникам эффективного рекрутмента.
Отзывы о компании «Star-staff» Всего: 96
28.09.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
1) Готовы с нуля обучать новичков работе. Это удобно для только закончивших ВУЗ в качестве получения начального опыта для старта карьеры. 2) Переписка с соискателями ведётся весьма дружелюбно, не шаблонно и доверительно. Даже в письмах с отказом предлагают расстаться друзьями. Те кто был на собеседовании но получил отказ могут попытаться...»
1) Очень не понравилось панибратское отношение. Сразу позволяют себе обращаться к соискателям на "ты", объясняют это тем, что у них в компании принят неформальный стиль общения. Я не против общения на "ты", но считаю что общаться так с малознакомыми людьми - неуместно и бестактно. Пока как следует не узнал человека нужно...»
09.09.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
08.09.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
24.06.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
22.05.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Не замечены...»
Некомпетентность просто зашкаливает. Проводила собеседование генеральный директор, все время «тыкала» и представилась только тогда, когда я её об этом попросила. Такое впечатление, что свою собственную вакансию она не читала, очень удивлялась, когда я рассказывала про неё, хотя и не отрицала, что вакансия есть. Очень неприятный осадок. Кадровое агентство с таким...»
14.05.2013
Автор:
Anton
, г. Москва
Прекрасный коллектив. Возможность развиваться: работаешь в команде настоящих профессионалов, каждый день узнаешь и открываешь для себя новое. Очень правильно расставлены приоритеты по поводу технологий работы: ребята, которые разбираются в определенной технологии(например в web-программировании), больше, чем остальные становятся по ней главными и бла бла., в общем наставничество на уровне. Корпоративная культура:...»
Есть такая пословица: "В семье не без урода" Начальство компании состоит из трех человек: двое из них очень адекватные, с ними хорошо и комфортно работать - укажут на недочет, попросят не делать такого в дальнейшем, но третья... Этот человек родился в закоренелые времена СССР и унаследовал систему: любимый сотрудник/нелюбимый сотрудник. Я...»