Star-staff отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: КА Позитив;StarStaff;Star staff
Телефон: +7 (495) 989-98-73
Сайт: star-staff.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Ростов-на-Дону, ,
Просмотры: 116657
Описание деятельности:
Телефон: +7 (495) 989-98-73
Сайт: star-staff.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Ростов-на-Дону, ,
Просмотры: 116657
Описание деятельности:
Как у каждой славной компании, у нас тоже есть своя история. И сейчас мы её вам расскажем. Давным-давно... А именно в июле 2007 года, два друга-программиста с мехмата МГУ занялись рекрутментом. Потом пригласили они к себе одного руководителя ИТ-практики крупного КА (бывший вице-президент кадрово-консалтингового холдинга NK-investments Group) и одного очень сильного внутреннего рекрутера крупной ИТ-компании. И объединили они свои усилия, чтобы сделать мир лучше. С тех пор нас уже целая звёздная команда более чем из 20 человек. Мы гордимся нашими бойцами и с уверенностью можем сказать, что каждого из них ночью разбуди - он ответит в чем главные прелести ООП и как технически устроена трехзвенная архитектура. Наш принцип: не брать рекрутеров, пытаясь втолковать им, что есть компилятор, а брать специалистов с техническим образованием и учить их техникам эффективного рекрутмента.
Отзывы о компании «Star-staff» Всего: 96
23.05.2014
Автор:
Дарья
, г. Москва
22.05.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
можно в шортах! и компания в которой хочется работать пока не поймеш что к чему((...»
самое первое что бросилось в глаза - АНКЕТА НА ЛОГИКУ! ЧТО? ЗАЧЕМ ПРОДАЖНИКУ КАКИЕТО МАТЕМАТИЧЕСКИЕ ТЕСТЫ БЛЯ7 причем так заостряют внимание на нем, как будто сново ЕГЭ сдаеш! а там сплош задачки из школы аля -- какие часы показывают правильное время лиш 2 раза в сутки! ну вы поняли мы такие в...»
21.05.2014
Автор:
Наташа
, г. Москва
Здесь трепетно относятся к новым членам команды, в плане обучения. Каждую неделю проходят семинары по рекрутменту и IT-рекрутменту. Стажерами занимаются всегда опытные HR-ы. Всегда приветствуются вопросы от стажеров, и стажер всегда найдет ответы на них. По каждой из технологий есть спец, который реально разбирается в ней (почти все бывшие айтишники)....»
Надо уметь работать в режиме многозадачности, уметь выстраивать ранги по задачам и временной тайминг по ним. Соц. пакета почти нет. Мотивационная схема по результатам работы, грубо говоря, "как потопал, так и полопал" ...»
18.05.2014
Автор:
Юля
, г. Москва
Пожалуй, самым основным плюсом для меня является постоянная поддержка развития сотрудников. Это и всевозможное обучение айти и рекрутменту, возможность участвовать в конференциях, обучение грамотной постановке целей и тайм менеджменту, регулярное обсуждение планов и итогов с тимлидами. Также Star Staff - это не только рекрутмент, но множество параллельных hr направлений, в которых...»
Для многих минусом может быть серость компании, отсутствие социальных плюшек, отсутствие фиксированной з\п....»
22.04.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Пришёл в компанию после многих неудачных попыток устроиться на рекрутера в др. организации. В восторг пришёл после первого же письма. Все очень добрые и активные) меня всё полностью устраивает! Внутри коллектива атмосфера афигенная, сама по себе работа не особо напряжная, но потрудиться на первое время стоит, пока вливаешься. Всегда все...»
инфы дохренищща, не успеваешь всё сразу выучить...»
17.04.2014
Автор:
Максим
, г. Москва
- Офис в 5 мин. от метро; - Плавающее начало рабочего дня; - Есть возможность уйти в любое время; - Обучение профессии рекрутера с «нуля»; - Возможность работать удалённо; - Корпоративный телефон (часть оплачиваете вы); - Есть возможность зарабатывать более 100 тыс. в месяц; - От 15% за закрытую позицию (выплачивается чаще не 100%, т.к. часть идёт...»
Начну с самого важного на мой взгляд – меня не оформили по ТК (нет записей в ТК и нет договора), уволили без предупреждения и кинули на 40 000 рублей. Подробнее можно прочитать ниже. Я закрыл много вакансий и принёс достаточно внушительную прибыль агентству, занимал лидирующие позиции в рейтинге сотрудников. За...»
08.04.2014
Автор:
Vendeta
, г. Москва
нет...»
многие компании гордятся,тем что придумывают классные квесты для прохождения собеседования и выбора прекрасного сотрудника. В моей прошлой компании просили решить дробное уравнение,но благо ,я обошла это. Но...я попала на странные задачки в рекрутинговой компании. одну меня попросили решить не выходя из дома,дабы не терять мое и их драгоценное время и...»
29.03.2014
Автор:
Юля
, г. Москва
Из очевидных плюсов получение начального опыт в ит-рекрутменте. Если повезет и вам будут давать адекватные вакансии - сможете более менее нормально зарабатывать. Мое мнение: это не стоит того, чтобы идти туда работать....»
Как лично я пострадала от руководства агентства? Во-первых я была внезапно уволена без каких-либо выплат и предупреждений, оставшись без работы и денег. Началось все так: один из директоров Аркадий Климовский всегда просил, чтобы каждый сотрудник, который задумывается об увольнении, сообщил об этом заранее, якобы для того, чтобы на него не...»
20.03.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Нет....»
"Падаван — это ученик джедая, ещё не получивший рыцарский титул, коня и права человека." Все основное время думаешь кто ты, падаван, джедай, или как оказывается на деле - юнлинг, со всеми вытекающими последствиями в виде соответствия своему статусу и участию в разных сектантских делах. Руководство этой секты, особенно всем известный персонаж,...»
19.03.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Не найдено...»
Так сложилось, что почти два месяца назад я покинула эту прекрасную компанию с установкой остаться со всеми в хороших отношениях. И вообще, мысли по поводу стар-стаффа, в целом, у меня оставались положительные, в целом. За исключением некоторых мелочей, о которых не стоит в общую почту :) Хорошие работодатели, которые заботятся...»
