Группа Компаний Сапсан отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: САПСАН;Холдинг Группа компаний
Телефон: +7 (498) 319-79-10
Сайт: sapsan.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Недвижимость: продажа и аренда
Регионы работы: Москва, Московская Область,
Просмотры: 30244
Описание деятельности:
Телефон: +7 (498) 319-79-10
Сайт: sapsan.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Недвижимость: продажа и аренда
Регионы работы: Москва, Московская Область,
Просмотры: 30244
Описание деятельности:
История успеха Группы Компаний «САПСАН» началась с маленького частного предприятия. Учредители Компании — патриоты своей Родины. Поэтому, выбирая имя, стремились подчеркнуть российское происхождение Компании. Название самой быстрой птицы семейства соколиных идеально подошло для того, чтобы отразить идеологию создаваемого предприятия. Сапсан не имеет права на ошибку и для того, чтобы не разбиться, пикируя с высоты во время охоты, он должен быть быстрее и точнее других. Подобно птице, Группа Компаний «САПСАН» непрестанно развиваясь и стремясь быть первой, точно и быстро достигает любых целей, которые ставит перед собой. Такой подход позволил Компании не только стать одним из лидеров рынка загородной недвижимости, но и успешно вести бизнес по таким направлениям, как производство домокомплектов, охрана и эксплуатация коттеджных поселков, управление коммерческой недвижимостью и арендным фондом. Проекты ГК десятки раз были отмечены как российскими, так и международными наградами. Сегодня «САПСАН» — это в высокой мере диверсифицированный Холдинг. В 2014 году ГК вышла на рынок многоэтажного жилья с проектом ЖК «Мелодия леса», который в минимальные сроки доказал, что дебют ГК на многоквартирном рынке оказался очень успешным. В 2015 году первый корпус ЖК «Мелодия леса» был введён в эксплутацию. Таким образом, «САПСАН» ещё раз подтвердил, что готов не только делать громкие заявления, но всегда доводит свои начинания до конца и выполняет взятые на себя обязательства. Уверенно стартовав с «Мелодией леса» в многоэтажном строительстве, ГК «САПСАН» планирует в ближайшее время выйти на рынок с новым многоквартирным проектом. Ещё один масштабный проект Компании — это строительство современного предприятия по производству ЖБИ «САПСАН Тёплый Камень». Завод стал уникальным продолжением политики диверсификации и обеспечения полного цикла создания уникальных загородных посёлков и многоэтажных ЖК. Несмотря на обширные материальные активы, главная ценность Компании — это сотрудники. Именно профессиональная, сплоченная и высокоэффективная команда позволяет качественно и в срок реализовывать все проекты. В 2015 году был запущен специальный сайт, где рассказывается всё о работе в ГК «САПСАН»: hr.sapsan.ru. Именно здесь можно получить максимум информации о том, что значит команда для Холдинга, как она формируется и т. д. Хотя ГК «САПСАН» — коммерческая организация, ее цели не исчерпываются получением прибыли. Компания стремиться вносить свой вклад в экономическое благополучие России, развивать отрасль путем внедрения инноваций и вести бизнес социально ответственно. Для реализации благотворительных проектов Акционеры ГК «САПСАН» основали Благотворительный фонд «Иваново Дело». Долгое время автомобильная команда ГК «САПСАН» отстаивала честь России в международных соревнованиях по ралли-рейдам, неоднократно побеждая в них. В 2006 году команда «САПСАН» во главе с пилотом Сергеем Шмаковым (президентом ГК «САПСАН») выиграла Кубок мира по ралли-рейдам в абсолютном зачете. В том же году объявил об уходе из автоспорта: «Я ухожу непобежденным. Желаю россиянам повторить мой успех и принять эстафету на пьедестале».
Отзывы о компании «Группа Компаний Сапсан» Всего: 42
17.08.2019
Автор:
Елена
, г. Московская Область
Рассказывали, что будет высокая зарплата и много корпоративных мероприятий...»
Прошла 2 этапа собеседования, мне выслали заполнить анкету для проверки СБ на 6 листов, очень подробную, включающую вопросы про родственников, их контакты и род деятельности; про имеющуюся недвижимость и т.д. Также прислали ссылку на тест с 135 вопросами - на психологию, внимание и знание ударений в словах. Все заполнила, распечатала, отсканировала...»
06.04.2018
Автор:
Оля (Бывший
, г. Московская Область
З.п. средняя и может быть чуть выше средней. НО есть риск не получить её в полном объеме....»
При увольнении не выплачивают черную часть з/п, даже отпускные, если вдруг руководителю что-то не понравилось в личном плане, а вовсе не из-За низкого уровня работы. За время моей работы это было не единожды. В кадрах, бухгалтерии и юридическом руководители базарные тетки по стилю общения, отношению к людям . Как их...»
28.02.2018
Автор:
Аноним
, г. Москва
Работы много и иногда приходится задерживаться допоздна, но все переработки оплачиваются, а для старательных сотрудников предусмотрены хорошие премии. Коллектив дружный и слаженный, мы нередко проводим время и вне офиса на различных мероприятиях, поэтому и рабочая атмосфера всегда благоприятная....»
Лично мне бы хотелось, чтобы компания предоставляла больше возможностей для карьерного роста....»
30.01.2018
Автор:
Аноним
, г. Москва
Плюсов работы в компании лично для меня немало. Приятный коллектив – всегда подскажут и помогут разобраться в трудной ситуации. Оплата труда хорошая, но, само собой, за просиживание кресла никто платить не будет. Тем более, здесь предусмотрено обучение для сотрудников, корпоративные тренинги, словом, все для профессионального роста. Старательно работая и развиваясь,...»
Для себя не вижу, если только что по карьерной лестнице тяжеловато подняться, но я и не стремлюсь пока....»
26.12.2017
Автор:
Смех (Бывший
, г. Москва
нет...»
Руководитель группы подбора Ирина умело пустил пыль в глаза и подарит кружку. Планирования работы не существует, но от Вас уже ждут результат. Вы сами себе придумаете важные дела, от выполнения их будет зависеть часть Вашего дохода. Доход в целом будет зависеть и от отношения с непосредственным руководством, и тех, кто...»
25.12.2017
Автор:
Юлия
, г. Московская Область
Работать в таком месте и с таким достаточно дружным коллективом легко и интересно. Я была удивлена, когда приняли в компанию на работу. Опыта в данной сфере не было, но был опыт работы с клиентами. Всему научили, все грамотно и терпеливо объясняли, но и я не глупая, хорошо усваиваю новую информацию,...»
Каких-то больших минусов я не вижу....»
01.12.2017
Автор:
Жанна
, г. Москва
Была только на собеседовании. Спрашивали о предыдущем месте работы, моих знаниях и навыках в направлении строительства. Сумма зп, озвученная в разговоре сотрудником компании, меня устроила, достаточно хорошая зп для Москвы, условия работы тоже нормальные, даже обеды бесплатные предусмотрены....»
Не перезвонили после собеседования....»
20.11.2017
Автор:
Мария
, г. Москва
Устроилась сюда, имея уже неплохой опыт в данной специфике, но оказывается сколько всего я не знала. Многочисленные семинары и тренинги дали мне много новой информации, к тому же они абсолютно бесплатные. Мне нравится расти и развиваться в своем направлении, чему компания способствует. Соцпакет полный, поэтому больничный обязательно оплачивается и в...»
офис далековато от дома....»
19.11.2017
Автор:
Ирина
, г. Москва
Хорошая здесь зп и своевременная! Мне лично хватает и на съем квартиры, на продукты и жить, не ущемляя себя в чем-то. Сотрудники как одна большая семья, но не все конечно же, есть и те, кто держится в стороне....»
Бывают недобросовестные работники, которые пытаются переложить часть своей работы и обязанностей на других, но их быстро ставят на место или прощаются с ними. Вот, кто потом сидит и пишет негативные отзывы о компании. Стыд и позор таким!...»