Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «ЗАО "Престиж Интернет» Добавлен: 13.02.2014

Основное название: ЗАО "Престиж Интернет
Другие названия: Энфорта
Сфера деятельности: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Кемерово, Казань, Тверь, Новосибирск, Екатеринбург, Самара, Хабаровск, Липецк, Псков, Оренбург,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 62723
Всего отзывов: 52
Описание деятельности:
Энфорта – оператор связи, предоставляющий предприятиям растущего бизнеса полный комплекс современнейших услуг связи на базе инновационных беспроводных технологий.
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

Белая зп,в основном хороший коллектив, компенсация мобильной связи.

Отрицательные стороны компании

1) Дикие цены ,самая дорогая связь за год работы не встретил ни одну компанию,кто предложил бы цены хотя бы вровень с Энфортой. Разница с основными конкурентами в 3-3,5 раза ВЫШЕ. подключаются в основном те,кому некуда деваться и данная компания-единственный вариант . 2) Нехватка технического персонала+ те ,что работают заняты оч сильно. Заявленные сроки монтажа- срываются в 90 % случаев. 3)Страшный бюрократизм и долгие процедуры при малейшем отклонении от стандартных процедур и согласований скидок. 4)Рабочая программа CRM ... старая,тормозная,сложная,часто вылетает и из -за неё часто менеджеры теряют премии. Такое ощущение.что те кто её делали просто мстили за что-то этой компании. 5)Втихую уводят клиентов внутри компании. 6) Тупые поездки в районы области для поиска клиентов методом коммивояжёра ногами по городу.Летом ещё терпимо,а зимой.... ну сами понимаете. 7)Периодически у высшего руководства рождаются "гениальные " идеи как увеличить продажи путём идиотских тренингов и промывания мозгов продажникам. хотя всем очевидно,что достаточно сравнять цены с конкурентами и набрать нормальный штат техперсонала. 8) Хорошие зарплаты получают только те,кто проработал более 5 лет и наработал свою базу(20 % ) + от уволившихся менеджеров наработки по клиентам)(80 %) . 9) На данный момент стали давать базу клиентов,но это не особо помогает,так как отток клиентов - страшный. К ним просто заходят проводники и уводят клиентов АДЕКВАТНОЙ ценой и более высокой скоростью. В общем для менеджера -незавидное место работы.