Отзыв о работодателе «Простор Телеком» Добавлен: 16.03.2017
Другие названия: АО «Квантум»
Телефон: +7 (495) 268-02-08 +7 (812) 336-40-00
Сайт: ptl.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Регионы работы: Москва, Вологда, Санкт-Петербург, , Воронеж, Белгород, Брянск, Курск, Ярославль, Екатеринбург, Красноярск, Калуга, Пенза, Набережные Челны, Смоленск, Омск, Калининград, Ставрополь, Череповец, Барнаул, Архангельск,
Просмотры: 144165
Всего отзывов: 75
Описание деятельности:
Положительные стороны компании
1. Наработка огромного опыта не только в продажах, но и в: документообороте, юридическом и в бухгалтерском направление (т.к., порой, ведешь клиента после подключения годами). 2. Учишься управлять своими эмоциями (не зависимо от того, что тебе скажет клиент на том конце провода, ты должен держать «марку», а так же уметь сглаживать неприятные ситуации) 3. Поддержка и понимание руководства. А также приветствие в выдвижение каких-либо идей. 4. Гибкая система мотивации. Я знаю зачем я тут работаю и что я получу за это. Если работать не буду, то и получу собственно оклад. 5. Коллектив. Здесь нет гнобления новых сотрудников. 6. Частичная оплата питания и фитнеса 7. Обучение. Сейчас с обучением все строго - есть куратор. 8. На испытательном сроке оклад гораздо выше, чем после (если Вы выполняете план, то оклад сохраняется). За 4 года работы в АО "Квантум" плюсов гораздо больше. Хотя, возможно, у новых сотрудников складывается совершенно другое впечатление. По опыту могу сказать, что здесь не любят лентяев, хамов и безответственных людей. Если Вы пришли сюда просто просиживать штаны, а не работать - Вы не задержитесь здесь.
Отрицательные стороны компании
1. Длительные согласования. Не всегда есть возможность опуститься ниже тарифного плана. А если и есть такая возможность, то сперва необходимо найти потенциал (при отдельных подключениях). Хотя мы просто считаем, что это не "наш" клиент" :))) 2. Если я не знаю что клиенту не нравится в договоре, и сам клиент не может сформулировать, то необходимо быть юридически подкованным, чтобы сформулировать правильно предложение. Хотя вместе с коллективом и руководством мы находим как правильно сформулировать это предложение)