Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Teleperformance» Добавлен: 03.10.2018

Основное название: Teleperformance
Другие названия: Директ Стар;Teleperformance Russia
Телефон: +7 (495) 787-40-00
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Регионы работы: Москва, Саратов, Тольятти, Владимир, , Казань, Тверь, Волгоград, Харьков,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 198850
Всего отзывов: 193
Описание деятельности:
Teleperformance Russia – один из крупнейших аутсорсинговых контактных центров, представленных на российском рынке, располагает площадками в Москве, Владимире и Волгограде. Teleperformance Russia является частью группы компаний Teleperformance Group, услуги которой представлены по всему миру. В 2011 году произошла интеграция с подразделением Teleperformance в Украине, что увеличило общую емкость до 1800+ рабочих мест и позволило расширить спектр предлагаемых решений и моделей сотрудничества. Принадлежность к крупной международной компании определяет высокие стандарты качества обслуживания и показатели операционной деятельности, которые являются основой взаимоотношений между Заказчиком и нами. Наши контактные центры предоставляют услуги в режиме 7/24/365. В месяц мы обрабатываем десятки миллионов обращений клиентов, поступающих по телефону, электронной и традиционной почте и Интернету.
Автор: Инна(Соискатель)

Положительные стороны компании

За несколкьо месяцев я была на большом количестве собеседованиях и в разных компаниях. Хоть меня и не взяли на работу в Teleperformance (МСК), я осталась довольна встречей даже обратную свяхь предоставили, что делают единицы на рынке. Им явно не все равно на то сколько времени ты ждешь перед собеседованием, оказали должное внимание, приветливы. Провели мини-экскурсию по офису, показали рабочие места и людей с которыми придется работать. Есть желание венуться и попробовать снова стать сотрудником компании.

Отрицательные стороны компании

Мало места для заполнения тестов, но дальнейшее общение с HR сгладило впечатление.