Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Teleperformance» Добавлен: 29.04.2020

Основное название: Teleperformance
Другие названия: Директ Стар;Teleperformance Russia
Телефон: +7 (495) 787-40-00
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Регионы работы: Москва, Саратов, Тольятти, Владимир, , Казань, Тверь, Волгоград, Харьков,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 198762
Всего отзывов: 193
Описание деятельности:
Teleperformance Russia – один из крупнейших аутсорсинговых контактных центров, представленных на российском рынке, располагает площадками в Москве, Владимире и Волгограде. Teleperformance Russia является частью группы компаний Teleperformance Group, услуги которой представлены по всему миру. В 2011 году произошла интеграция с подразделением Teleperformance в Украине, что увеличило общую емкость до 1800+ рабочих мест и позволило расширить спектр предлагаемых решений и моделей сотрудничества. Принадлежность к крупной международной компании определяет высокие стандарты качества обслуживания и показатели операционной деятельности, которые являются основой взаимоотношений между Заказчиком и нами. Наши контактные центры предоставляют услуги в режиме 7/24/365. В месяц мы обрабатываем десятки миллионов обращений клиентов, поступающих по телефону, электронной и традиционной почте и Интернету.
Автор: Екатерина(Сотрудник)

Положительные стороны компании

1) 100% белая зарплата; 2) прозрачные схемы расчёта премии; 3) на должности оператора можно более гибко распоряжаться своим временем, меняясь сменами с коллегами; 4) на многих проектах есть возможность дополнительного заработка, сверхурочные оплачиваются; 5) ДМС; 6) нет депремирования; 7) оплата такси сотрудникам, чья смена заканчивается в 23:00 и позже

Отрицательные стороны компании

1) зарплата не так уж велика, а премию потерять легко; 2) могут возникнуть сложности с отпуском, если нужно пойти не по графику; 3) если часы работы не устраивают, не всегда получается их изменить сразу