Отзыв о работодателе «РПК Пегас» Добавлен: 11.12.2019
Основное название: РПК Пегас
Другие названия: ООО ПС Пегас.ООО НЬЮ СТАЙЛ;Рекламное-производственное агентство Пегас;ООО РПК Технолоджи
Телефон: +7 (965) 377-62-80
Сайт: new-s.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Дизайн и креативная реклама
Просмотры: 10220
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:
Другие названия: ООО ПС Пегас.ООО НЬЮ СТАЙЛ;Рекламное-производственное агентство Пегас;ООО РПК Технолоджи
Телефон: +7 (965) 377-62-80
Сайт: new-s.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Дизайн и креативная реклама
Просмотры: 10220
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:
Рекламное-производственное агентство Пегас полного цикла создано в 2007 году топ-менеджерами нескольких розничных сетей и рекламных агентств для комплексного обслуживания в сфере изготовление наружной и внутренней рекламы. Специализация – производство и монтаж наружной рекламы (Outdoor) и внутренняя реклама (Indoor) для клиентов по всей России. В основе наших идей и предложений лежит лучший Западный и Российский опыт в области изготовление наружной рекламы. Наш лояльный, коммуникабельный и профессиональный подход используется ко всем клиентам, без исключения. Наше производство позволяет всегда варьировать при ценообразовании в условиях жесткой рыночный конкуренции. Наша команда собранная из выскоко квалиффицированных сотрудников, всегда поможет клиенту, даст профессиональный совет, и главное как итог - качественный результат. Мы сотрудничаем с нашими клиентами уже более 15 лет, в число которых входят крупные торговые сети, такие как: «Fix Price», «ЦентрОбувь», «Монетка», «Перекресток», «Пятерочка».
Автор: Евгений(Бывший сотрудник)
Положительные стороны компании
Всем привет, хочу рассказать мой опыт работы в компании Пегас ООО Система
Меня достаточно быстро пригласили на собеседовании на вакансию макетчик. Расположение компании недалеко от метро Нагатинская.
На собеседование со мной было не менее 10 человек, это показалось мне уже плохим знаком (как мне кажется, не может в одну компанию одновременно требоваться столько сотрудников) Среди этих людей были кандидаты на должности водитель, монтажник, макетчик. Перед интервью заполнил ужасно нудную анкету.
Собеседует господин директор Донсков Андрей Александрович, без долгих разговоров отправил меня на 3 дня стажировки. Приходите с документами в понедельник.
Отрицательные стороны компании
Я приехал стажироваться к 11.00 и просидел в холле до 12.40. За это время у меня взяли документы (паспорт, инн, снилс) и мы подписали договор подряда(!) в котором написано что я продаю свою работу как услугу компании ООО "СпортПроект". При этом оплата услуги указывается в приложении к договору. Но приложения этого мне не показали.
Мне объяснили что компания оформляет по трудовому договору только сотрудников офиса, остальные работают по договору подряда.
Это значит что у нас с компанией будут гражданско-правовые отношения, трудовое законодательство здесь не действует. Я как работник не буду получать гарантированную заработную плату каждые полмесяца! Но буду получать предусмотренное договором вознаграждение. В моем случае вознаграждения в договоре нет.
В этот же момент мне сказали что размер ЗП будет решать директор на 10 дне работы. На первоначальном этапе в сумме 35 или 45 в зависимости от моих навыков (в объявлении на hh.ru указано от 40 до 60). По оплате 31 числа аванс, 15 числа зарплата. Рабочий день 5 через 2, по 9 часов с 9 до 18.
При подписании договора подряда говорят, что с оплатой могут быть задержки от 5 до 10 дней, это показалось мне особым цинизмом и даже хамством. Так же сразу говорят, что есть переработки и они оплачиваются дополнительно. 3 дня испытательного срока, которые вам оплатят только в случае если вы проработаете больше 1 месяца.
Далее меня привели в производственный цех и дали первое задание.
Когда я зашел в производство, первое на что обратил внимание что половина мужчин работает не в спец. форме, потом оказалось что это новые сотрудники, которые ещё не получили форму.
Всего в производстве работает наверное около 50 человек.
С 13 до 14 обед. часовой перерыв это не плохо, но было бы ещё лучше 2 перерыва по 30 минут. Сходил на перерыве в их адски вонючий туалет.
В процессе работы мне помогал парень, который тоже был без формы, тоже новичок. Это можно было понять по неуверенности его действий
В течении всего дня приходили какие то разные мужики и орали что макетчики должны идти разгружать машину. Ребята шли а я делал вывод что меня не предупредили о тяжелых физических нагрузках.
В мой первый же день в середине дня уволился парень. Кто то сказал, что эта работа не для него.
В компании скупость на инструмент, мне выдали хлипенький резак (нож) стоимостью около 10 рублей, предупредили не оставлять без присмотра и вернуть в конце смены.
От сотрудников слышал недовольные отзывы, что переработки бывают до 11 вечера, хотя в день моей стажировки всех отпускали по спискам с проверкой на алкоголь.
Я занимался почти целый день выборкой пленки, это самое элементарное что можно делать с пленкой. Мне было легко, день прошел незаметно.
В цеху совсем нет суеты, все размеренно делают свою работу. Вокруг меня человек 15 занимались не спеша своим делом.
В конце дня к нам зашел господин директор, поздоровался. Спросил как дела, сказал что форму для сотрудников они закупили, на неделе должна быть.
На выходе один из парней работающий там рассказал мне что заработал 11 т.р. работая в компании третий месяц (хороший улов) и это стало для меня роковым решением не возвращаться на следующий день.
В процессе работы сложилось впечатление что в компании огромная текучка, люди уходят не дожидаясь своей оплаты. Об этом я читал в отзывах сотрудников этой компании, в чем и убедился сам.
В целом сама работа достаточно интересная, хороший коллектив, но уверенности в том что мне заплатят деньги в срок у меня нет.
Заметил, что объявление на hh.ru обновляется каждую неделю.
Очень жаль, что есть такие компании которые не уважают труд человека.
Для меня остается главный вопрос, зачем же люди работают там где не платят?
Мне объяснили что компания оформляет по трудовому договору только сотрудников офиса, остальные работают по договору подряда.
Это значит что у нас с компанией будут гражданско-правовые отношения, трудовое законодательство здесь не действует. Я как работник не буду получать гарантированную заработную плату каждые полмесяца! Но буду получать предусмотренное договором вознаграждение. В моем случае вознаграждения в договоре нет.
В этот же момент мне сказали что размер ЗП будет решать директор на 10 дне работы. На первоначальном этапе в сумме 35 или 45 в зависимости от моих навыков (в объявлении на hh.ru указано от 40 до 60). По оплате 31 числа аванс, 15 числа зарплата. Рабочий день 5 через 2, по 9 часов с 9 до 18.
При подписании договора подряда говорят, что с оплатой могут быть задержки от 5 до 10 дней, это показалось мне особым цинизмом и даже хамством. Так же сразу говорят, что есть переработки и они оплачиваются дополнительно. 3 дня испытательного срока, которые вам оплатят только в случае если вы проработаете больше 1 месяца.
Далее меня привели в производственный цех и дали первое задание.
Когда я зашел в производство, первое на что обратил внимание что половина мужчин работает не в спец. форме, потом оказалось что это новые сотрудники, которые ещё не получили форму.
Всего в производстве работает наверное около 50 человек.
С 13 до 14 обед. часовой перерыв это не плохо, но было бы ещё лучше 2 перерыва по 30 минут. Сходил на перерыве в их адски вонючий туалет.
В процессе работы мне помогал парень, который тоже был без формы, тоже новичок. Это можно было понять по неуверенности его действий
В течении всего дня приходили какие то разные мужики и орали что макетчики должны идти разгружать машину. Ребята шли а я делал вывод что меня не предупредили о тяжелых физических нагрузках.
В мой первый же день в середине дня уволился парень. Кто то сказал, что эта работа не для него.
В компании скупость на инструмент, мне выдали хлипенький резак (нож) стоимостью около 10 рублей, предупредили не оставлять без присмотра и вернуть в конце смены.
От сотрудников слышал недовольные отзывы, что переработки бывают до 11 вечера, хотя в день моей стажировки всех отпускали по спискам с проверкой на алкоголь.
Я занимался почти целый день выборкой пленки, это самое элементарное что можно делать с пленкой. Мне было легко, день прошел незаметно.
В цеху совсем нет суеты, все размеренно делают свою работу. Вокруг меня человек 15 занимались не спеша своим делом.
В конце дня к нам зашел господин директор, поздоровался. Спросил как дела, сказал что форму для сотрудников они закупили, на неделе должна быть.
На выходе один из парней работающий там рассказал мне что заработал 11 т.р. работая в компании третий месяц (хороший улов) и это стало для меня роковым решением не возвращаться на следующий день.
В процессе работы сложилось впечатление что в компании огромная текучка, люди уходят не дожидаясь своей оплаты. Об этом я читал в отзывах сотрудников этой компании, в чем и убедился сам.
В целом сама работа достаточно интересная, хороший коллектив, но уверенности в том что мне заплатят деньги в срок у меня нет.
Заметил, что объявление на hh.ru обновляется каждую неделю.
Очень жаль, что есть такие компании которые не уважают труд человека.
Для меня остается главный вопрос, зачем же люди работают там где не платят?