Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Нью Йоркер» Добавлен: 25.05.2016

Основное название: Нью Йоркер
Другие названия: ООО Нью Йоркер Русс;New Yorker
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Санкт-Петербург, , Челябинск, Воронеж, Казань, Тверь, Уфа, Сочи, Екатеринбург, Красноярск, Самара, Краснодар, Волгоград, Волжский, Тула, Новороссийск,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 96979
Всего отзывов: 45
Описание деятельности:
Располагая более чем 1000 филиалами в 39 странах, "Нью Йоркер" является одной из крупнейших европейских Компаний, предлагающих модную одежду. Начав в 1971 г. с открытия первого филиала в северогерманском городе Фленсбург, Компания "Нью Йоркер" продолжает уверенно расти. Благодаря целенаправленной инвестиционной политике, ориентированной на будущее, Компания смогла создать множество новых рабочих мест и превратилась в международную корпорацию по продаже текстильной продукции. Более 3,5 миллионов платежеспособных клиентов ежемесячно обслуживаются нашими 16.000 сотрудников. Несмотря на высокую конкуренцию, за последние годы Компания "Нью Йоркер" смогла значительно вырасти и существенно повысить свою рентабельность. Достигнутые успехи объясняются эффективным рыночным позиционированием и широкомасштабным освоением новых рынков. Филиалы Компании "Нью Йоркер" как правило располагаются в перспективных городах и в первоклассных торговых кварталах. К ним относятся оживленные пешеходные зоны и центральные городские районы. Ассортимент магазинов "Нью Йоркер" состоит главным образом из молодежной моды, джинсовых изделий, спортивной и повседневной одежды, предназначенной для молодой и стильной аудитории, ассортимент также дополняется широкой гаммой аксессуаров и нижнего белья. Коллекция одежды "Нью Йоркер" характеризуется четкими модными линиями и состоит из продукции исключительно собственных марок. Коллекции варьируются в соответствии с сезоном и отличаются актуальностью и высококачественной обработкой. Закупки, осуществляемые по всему миру, позволяют быстро отслеживать новейшие тенденции в моде. Выработка дизайна, изготовление продукции, поставка товаров в магазины - все процессы управляются из головного офиса Компании в Брауншвайге. Централизованная система логистики, эффективный сбыт и простая организационная структура позволяют Компании "Нью Йоркер" успешно позиционировать свои товары на рынке и чутко реагировать на возникающие изменения. При этом в центре внимания находится молодежная целевая аудитория. Основу успеха "Нью Йоркер" составляет исключительно тесная связь Компании со своими клиентами. Согласно современным репрезентативным исследованиям, "Нью Йоркер" является одной из десяти наиболее популярных марок молодежной одежды и относится к Компаниям, с которыми у целевой группы быстро образуется эмоциональная связь.
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

В подсобке есть своя кухня, с холодильником, микроволновкой, рядом туалетная комната. Есть охранники.

Отрицательные стороны компании

Я всего лишь стажировалась в этом магазине (МЕГА). Начну с того, что он двухэтажный, есть несколько отделов. График работы 5/2 по 8 часов полный рабочий день. Причем могут быть смены с 2 дня и до 10, а на следующий день с утра с 8 (если прием товаров). Коллектив нормальный. Сразу предупредили, что не отпускают на сессии и вообще неоплачиваемый отпуск не дают в принципе, ты пришел работать - ты должен работать. Обед 1 раз в день, полчаса. Ну а по делу. Мне не понравилась их политика по набору персонала, то есть мне сказали, что желающих на 1 вакантное место около 20 человек, и пока их всех не посмотрят, решений принимать не будут. Если ты стажер, то работаешь полный день, без оплаты труда в принципе, таких стажеров они набирают достаточно много, хотя если ты им сразу не понравился, могут отправить домой в тот же день. Но, я 3 дня проработала, вроде все их устраивало. И через неделю услышала от сотрудников, с кем я успела подружиться, что я не понравилась чем-то девочке из администрации. Поэтому меня и не возьмут. Окей. Видимо, где-то ошиблась я. Взяли какую-то другую. Однако, на сайте суперджоб их объявление о вакансии не пропадало и не пропало даже через полтора месяца. Да и я сама видела, что девчонки как конвейером шли и никого и не собирались брать. Я думаю, работодатель нечестен по отношению к потенциальным работникам, ведь они теряют свое время на ту работу, где их не возьмут и не оплатят, и они просто потеряют свое время.