Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Нью Йоркер» Добавлен: 29.02.2020

Основное название: Нью Йоркер
Другие названия: ООО Нью Йоркер Русс;New Yorker
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Санкт-Петербург, , Челябинск, Воронеж, Казань, Тверь, Уфа, Сочи, Екатеринбург, Красноярск, Самара, Краснодар, Волгоград, Волжский, Тула, Новороссийск,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 96983
Всего отзывов: 45
Описание деятельности:
Располагая более чем 1000 филиалами в 39 странах, "Нью Йоркер" является одной из крупнейших европейских Компаний, предлагающих модную одежду. Начав в 1971 г. с открытия первого филиала в северогерманском городе Фленсбург, Компания "Нью Йоркер" продолжает уверенно расти. Благодаря целенаправленной инвестиционной политике, ориентированной на будущее, Компания смогла создать множество новых рабочих мест и превратилась в международную корпорацию по продаже текстильной продукции. Более 3,5 миллионов платежеспособных клиентов ежемесячно обслуживаются нашими 16.000 сотрудников. Несмотря на высокую конкуренцию, за последние годы Компания "Нью Йоркер" смогла значительно вырасти и существенно повысить свою рентабельность. Достигнутые успехи объясняются эффективным рыночным позиционированием и широкомасштабным освоением новых рынков. Филиалы Компании "Нью Йоркер" как правило располагаются в перспективных городах и в первоклассных торговых кварталах. К ним относятся оживленные пешеходные зоны и центральные городские районы. Ассортимент магазинов "Нью Йоркер" состоит главным образом из молодежной моды, джинсовых изделий, спортивной и повседневной одежды, предназначенной для молодой и стильной аудитории, ассортимент также дополняется широкой гаммой аксессуаров и нижнего белья. Коллекция одежды "Нью Йоркер" характеризуется четкими модными линиями и состоит из продукции исключительно собственных марок. Коллекции варьируются в соответствии с сезоном и отличаются актуальностью и высококачественной обработкой. Закупки, осуществляемые по всему миру, позволяют быстро отслеживать новейшие тенденции в моде. Выработка дизайна, изготовление продукции, поставка товаров в магазины - все процессы управляются из головного офиса Компании в Брауншвайге. Централизованная система логистики, эффективный сбыт и простая организационная структура позволяют Компании "Нью Йоркер" успешно позиционировать свои товары на рынке и чутко реагировать на возникающие изменения. При этом в центре внимания находится молодежная целевая аудитория. Основу успеха "Нью Йоркер" составляет исключительно тесная связь Компании со своими клиентами. Согласно современным репрезентативным исследованиям, "Нью Йоркер" является одной из десяти наиболее популярных марок молодежной одежды и относится к Компаниям, с которыми у целевой группы быстро образуется эмоциональная связь.
Автор: Катя(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Их нет

Отрицательные стороны компании

Начала работать в этой помойке с сентября коллектив очень приятный, дружелюбный, молодой. Управляющий состав тоже был приятным. Как и в любом коллективе - будет крыса и та, что лижет задницу начальству. В моем коллективе такая есть, до сих пор там работает. ЗП обещали 10.000-13.000 в месяц на частичной занятности. Что имеем? При частичной занятности ты получаешь 5.000-7.000 в месяц! Так ещё и должен наработать стаж в 3 месяца, чтобы получать хоть какую-то премию. Работа по залу: это отдельный ад. Постоянный срач, оставленная еда покупателями. В примерочной творится ужас. Стоит один человек или два - по факту тупо сидят в телефоне. Целый стол одежды и пуфики. Никто ничего делать не хочет. В самих примерочных можно найти очень много магниток, в вещах с карманами тоже. Закрытие магазина: в договоре указано, что твой рабочий день до 22:00, но увы, тебя никто не отпустит в это время домой. Ты будешь убирать зал до того момента, пока управляющая доделывает документы. Такси есть, хоть что-то. И то, дождаться его проблема, ибо за 10 минут тебе могут позвонить раза три и сказать, что машину поменяли. Как итог: вместо того, чтобы там в 22:30-23:00 быть дома, дома ты будешь в 12 или первом часу. Краж нереально много, сами сотрудники тоже таскают вещички оттуда. Также, тебе ставят нереальные задачи. Могу привести пример: моя коллега по графику стоит за кассой, при этом она должна следить за чистотой аксессуаров, разносить 2 примерочные и разобрать 1-3 короба с одеждой. И так было постоянно.