Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Нью Йоркер» Добавлен: 03.03.2019

Основное название: Нью Йоркер
Другие названия: ООО Нью Йоркер Русс;New Yorker
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Санкт-Петербург, , Челябинск, Воронеж, Казань, Тверь, Уфа, Сочи, Екатеринбург, Красноярск, Самара, Краснодар, Волгоград, Волжский, Тула, Новороссийск,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 96979
Всего отзывов: 45
Описание деятельности:
Располагая более чем 1000 филиалами в 39 странах, "Нью Йоркер" является одной из крупнейших европейских Компаний, предлагающих модную одежду. Начав в 1971 г. с открытия первого филиала в северогерманском городе Фленсбург, Компания "Нью Йоркер" продолжает уверенно расти. Благодаря целенаправленной инвестиционной политике, ориентированной на будущее, Компания смогла создать множество новых рабочих мест и превратилась в международную корпорацию по продаже текстильной продукции. Более 3,5 миллионов платежеспособных клиентов ежемесячно обслуживаются нашими 16.000 сотрудников. Несмотря на высокую конкуренцию, за последние годы Компания "Нью Йоркер" смогла значительно вырасти и существенно повысить свою рентабельность. Достигнутые успехи объясняются эффективным рыночным позиционированием и широкомасштабным освоением новых рынков. Филиалы Компании "Нью Йоркер" как правило располагаются в перспективных городах и в первоклассных торговых кварталах. К ним относятся оживленные пешеходные зоны и центральные городские районы. Ассортимент магазинов "Нью Йоркер" состоит главным образом из молодежной моды, джинсовых изделий, спортивной и повседневной одежды, предназначенной для молодой и стильной аудитории, ассортимент также дополняется широкой гаммой аксессуаров и нижнего белья. Коллекция одежды "Нью Йоркер" характеризуется четкими модными линиями и состоит из продукции исключительно собственных марок. Коллекции варьируются в соответствии с сезоном и отличаются актуальностью и высококачественной обработкой. Закупки, осуществляемые по всему миру, позволяют быстро отслеживать новейшие тенденции в моде. Выработка дизайна, изготовление продукции, поставка товаров в магазины - все процессы управляются из головного офиса Компании в Брауншвайге. Централизованная система логистики, эффективный сбыт и простая организационная структура позволяют Компании "Нью Йоркер" успешно позиционировать свои товары на рынке и чутко реагировать на возникающие изменения. При этом в центре внимания находится молодежная целевая аудитория. Основу успеха "Нью Йоркер" составляет исключительно тесная связь Компании со своими клиентами. Согласно современным репрезентативным исследованиям, "Нью Йоркер" является одной из десяти наиболее популярных марок молодежной одежды и относится к Компаниям, с которыми у целевой группы быстро образуется эмоциональная связь.
Автор: Мимишка(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

1. Свобода в выборе формы. Ну как свобода, настоятельно рекомендуют носить на работу одежду только своей марки (с небольшими ограничениями:не слишком короткое,нельзя тонкие лямки), зато обувь можно любую (например в золле требовали исключительно балетки); 2. Начальство. Многое зависит от директора магазина и тут очень повезло. У нас управляющей была Дарья,в меру строгая, но понимающая. Человечное отношение со стороны администрации, к примеру можно было без проблем переставить смену; 3. Условия труда. В магазине был своя столовая со всей необходимой техникой,туалет. Также такие мелочи как туалетная бумага,мыло,бумажные полотенца; 4. Плюшки. Первая плюшка состояла в том, что организация оплачивала корпоративы, у нас получалось ходить приблизительно два раза в год и в хорошие места. Второе это подарочные сертификаты, например за то что хорошо закрыли предыдущий год (причём сертификат был на достаточно крупную сумму,правда с небольшим «но»-нужно было отработать в компании не менее 6-ти месяцев) или за работу в новогодние праздники (тут уже сумма была поскромнее,но все равно приятно); 5.Зарплата. За каждый месяц приходил квиток, двойная оплата праздничных дней,премии. 6. Возможность работать на пол ставки; Про задержки. На моей памяти это было 1 раз и на час,но на следующий день разрешили прийти на час позже.

Отрицательные стороны компании

1. Карьера. В нашем магазине с этим были проблемы, даже вакантное место было, но никого долго не ставили на это место (и это не зависело от рук.состава магазина, они сами страдали от этого); 2. Посетители. За время работы насмотрелась на стольких неадекватов. Люди ведут себя как свиньи: все поднимают верх дном, кидают вещи на пол, пачкают и рвут вещи, а сколько купальников было отнесено в брак из -за того что они были в крови... ну а также орущие дети, тупые вопросы, вообщем жесть; Так же компания иногда жадничает, на второй Новый год мы не получили сертификаты к примеру, если магазин не выполнил план-то слетает одна из премий.