Teleperformance отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: Директ Стар;Teleperformance Russia
Телефон: +7 (495) 787-40-00
Сайт: teleperformance.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Регионы работы: Москва, Саратов, Тольятти, Владимир, , Казань, Тверь, Волгоград, Харьков,
Просмотры: 198765
Описание деятельности:
Телефон: +7 (495) 787-40-00
Сайт: teleperformance.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Регионы работы: Москва, Саратов, Тольятти, Владимир, , Казань, Тверь, Волгоград, Харьков,
Просмотры: 198765
Описание деятельности:
Teleperformance Russia – один из крупнейших аутсорсинговых контактных центров, представленных на российском рынке, располагает площадками в Москве, Владимире и Волгограде. Teleperformance Russia является частью группы компаний Teleperformance Group, услуги которой представлены по всему миру. В 2011 году произошла интеграция с подразделением Teleperformance в Украине, что увеличило общую емкость до 1800+ рабочих мест и позволило расширить спектр предлагаемых решений и моделей сотрудничества. Принадлежность к крупной международной компании определяет высокие стандарты качества обслуживания и показатели операционной деятельности, которые являются основой взаимоотношений между Заказчиком и нами. Наши контактные центры предоставляют услуги в режиме 7/24/365. В месяц мы обрабатываем десятки миллионов обращений клиентов, поступающих по телефону, электронной и традиционной почте и Интернету.
Отзывы о компании «Teleperformance» Всего: 193
09.10.2018
Автор:
Альберта
, г. Тольятти
Работаю с самого открытия площадки в Тольятти, первый самый проект был нашим, отработав месяц уже прошла собеседование на team lider, я была помощником супервайзера, прошло 4 месяца и я стала супервайзером!!!))) Сама площадка увеличивается с каждым днем, проектов все больше и больше)...»
доставки транспортом с утра, к сожалению, нет....»
08.10.2018
Автор:
Елена
, г. Владимир
08.10.2018
Автор:
Екатерина
, г. Тольятти
07.10.2018
Автор:
Работник
, г. Владимир
Компания привлекла себя белой зарплатой, удобным и комфортным офисом. Компания большая, много людей (у меня сложились хорошие отношения в коллективе). Получен опыт в данной сфере....»
К недостаткам могу отнести нововведения в самой работе, обязаностям. Я сейчас говорю больше о предоставлении информации клиентам (в особенностях скрипты), хотя это и вводится с соглосованием заказчика, но в некоторых случаях этого можно было избежать, поскольку наши клиенты сами жалуются на это....»
06.10.2018
Автор:
Рита
, г. Владимир
1) получение премии только исходя из твоих показателей, не из-за отношения руководителя 2) если ты желаешь развиваться - wellcome. Полно тренингов и программ обучения на управленческие позиции. 3) обустроенный офис(комната отдыха, столовка с микроволновками, курилка, велопарковка) 4) корпоративы за счет компании, ты ничего не платишь за них 5) помощь приютам для...»
1) много старых компов (но их постепенно заменяют) 2) чай и кофе бесплатные так себе, лично я ношу из дома. 3) вечно ноющие товарищи, которые сидят и бубнят, расстраивая всех вокруг, вместо того, чтобы пожаловаться. Бесите, не надо так....»
06.10.2018
Автор:
Рита
, г. Владимир
Работа для тех кто хочет общаться с людьми и помогать им, а не отсиживаться ровно 8 часов. Полностью оправдывает ожидания от работы в колл центре. На позиции агента на премию выйти довольно легко. Про карьерный рост- инфа о вакансиях всегда в общем доступе, ходи на Дни карьеры -не хочу. Есть...»
Читаешь негативные отзывы ниже, и диву даешься, откуда они берутся. Особых минусов нет, помимо того, что на некоторых проектах высокая загрузка. З/п, конечно, всегда чем больше, тем лучше. В последнее время стало меньше "тематических пятниц", что огорчает. Но больше всего бесят люди, которым что-то не нравится, они постоянно ворчат, портят...»
06.10.2018
Автор:
Ксения
, г. Владимир
06.10.2018
Автор:
Павел
, г. Тольятти
Отличный коллектив, карьерный рост, отношение руководства. За 2 года работы в компании 3 раза получил повышение. Что от тебя нужно? Хотеть работать с людьми, помогать им. Принцип компании повышать людей из действующих агентов, все в админ составе начинали с агентов. Куча тренингов и возможности расти и развивать себя. Хочешь стать...»
еда в столовой :)...»