Теле2 отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: ЗАО «Ростовская Сотовая Связь»;ТЕЛЕ 2;tele2;tele 2
Телефон: +7 (495) 972-45-00
Сайт: tele2.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Регионы работы: Москва, Вологда, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Воронеж, Кемерово, Саранск, Брянск, Тверь, Чебоксары, Новосибирск, Екатеринбург, Красноярск, Самара, Краснодар, Великий Новгород, Калуга, Тамбов, Липецк, Смоленск, Тула, Ульяновск, Сургут, Псков, Иркутск, Оренбург, Томск, Энгельс, Мурманск, Салехард, Армавир, Нижнекамск, Карелия, Гатчина,
Просмотры: 450301
Описание деятельности:
Телефон: +7 (495) 972-45-00
Сайт: tele2.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Регионы работы: Москва, Вологда, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Воронеж, Кемерово, Саранск, Брянск, Тверь, Чебоксары, Новосибирск, Екатеринбург, Красноярск, Самара, Краснодар, Великий Новгород, Калуга, Тамбов, Липецк, Смоленск, Тула, Ульяновск, Сургут, Псков, Иркутск, Оренбург, Томск, Энгельс, Мурманск, Салехард, Армавир, Нижнекамск, Карелия, Гатчина,
Просмотры: 450301
Описание деятельности:
Начав работу на российском рынке в 2003 году с запуска сети GSM в нескольких регионах, Tele2 прошла путь от небольшого регионального оператора до игрока федерального уровня. В 2013 году была открыта новая страница в истории развития компании. После десяти лет успешной работы в России в марте 2013 года шведский концерн Tele2 AB продал российское подразделение группе ВТБ. В феврале 2014 года Tele2 и «Ростелеком» объявили об объединении мобильных активов на базе Tele2 и создании нового федерального оператора. Соглашение открыло новые перспективы развития Tele2. Лицензионный портфель объединенной компании охватывает почти всю территорию РФ, что позволяет строить сеть федерального масштаба. Кроме того, оператор обладает частотами для развертывания сетей мобильной связи стандарта 3G/4G во всех федеральных округах, а также в Москве. В августе 2014 года новый федеральный сотовый оператор Tele2 стал работать в более чем 60 регионах России. По завершении интеграции компания начала оказывать широкий спектр услуг, в том числе скоростного мобильного интернета. Акционерами нового федерального сотового оператора являются группа ВТБ и консорциум инвесторов (им принадлежит 55% акций), а также «Ростелеком» (45% акций). Tele2 строит бизнес по уникальной для телекоммуникационного рынка модели, которая уже доказала свою эффективность: качественные услуги по низким ценам. Управление затратами и ориентированность только на востребованные абонентами продукты помогают компании развиваться активнее других игроков российского рынка мобильной связи. Даже в условиях высокой конкуренции Tele2 демонстрирует значительные темпы роста абонентской базы и основных показателей бизнеса. Tele2 создает свою инфраструктуру таким образом, чтобы сеть работала максимально эффективно. Компания тщательно подходит к планированию сети и использует современное оборудование, что позволяет предоставлять абонентам надежную мобильную связь по самым выгодным ценам. При этом на всех этапах строительства и развития своей сети Tele2 использует технологии и оборудование, признанные передовыми в области экологической безопасности и ресурсосбережения. Tele2 проводит сбалансированную и эффективную социальную политику. Компания самостоятельно реализует и поддерживает партнерские проекты в области образования, здравоохранения, спорта, культуры, а также социального предпринимательства в различных регионах России. Оператор вносит ощутимый вклад в развитие регионов присутствия: Tele2 способствует активному росту конкурентной среды, стимулирует снижение стоимости и улучшение качества услуг мобильной связи. Везде, где работает Tele2, повышаются уровень занятости, объем налоговых поступлений в местный бюджет, темпы реализации программ социального развития. С 2003 года инвестиции компании в российскую экономику превысили 3 миллиарда долларов США. В совокупности эти факторы способствуют улучшению качества жизни в регионах. Компания стремится перевыполнять лицензионные требования, обеспечивая покрытие не только в крупных городах, но и в самых отдаленных уголках страны. Тем самым Tele2 решает важную социальную задачу – сделать качественную и недорогую мобильную связь доступной максимальному числу российских жителей. Связь уровня конкуренции и расходов на мобильные услуги в разрезе регионов подтвердило исследование отраслевого аналитического агентства ComNews Research, опубликованное в ноябре 2012 года. Отчет показал, что общий уровень цен на услуги сотовой связи в России падает, а стоимость самых дешевых тарифов в среднем по стране сократилась на 34% за период с октября 2010 по июль 2012 гг. В этом есть и заслуга Tele2 – появление оператора на региональных рынках телекоммуникаций неизбежно влечет снижение тарифов на связь. Программа Tele2 для корпоративных клиентов позволяет компаниям сократить расходы на сотовые услуги и избавляет предпринимателей от организационных хлопот. Сегодня все больше деловых людей убеждаются, что подключить корпоративный тариф гораздо удобнее, чем компенсировать сотрудникам звонки с их частных номеров. Специальные опции позволяют предпринимателям контролировать правильное использование средств, выделенных на оплату связи. Бизнес компании развивается стремительными темпами, поэтому новые вакансии в Tele2 Россия появляются постоянно. Для соискателей это - прекрасный шанс получить интересную работу и стать частью крупного оператора мобильной связи. В компании работает около 8000 человек, и половина из них – молодые специалисты. Деятельность менеджеров Tele2 основывается на принципах максимального делегирования полномочий. Решение интересных практических задач помогает развитию ответственности и лидерских качеств сотрудников. Для студентов, задумывающихся о будущей карьере, в компании действует программа профессиональной стажировки. В ходе обучения участники приобретают практический опыт работы в различных подразделениях Tele2. Специально для этой программы в компании разработана система наставничества: молодые стажеры работают над масштабными и интересными проектами под руководством опытных менеджеров.
Отзывы о компании «Теле2» Всего: 134
19.11.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
07.10.2013
Автор:
Аноним
, г. Тула
-Высокая событийность и динамичность работы -Возможности роста (при условии готовности к переездам, показанных результатов, неутолимого желания сгорать на работе) - Высокая з.п. (выше чем в Большой тройке), годовой бонус - ни у какого сотового оператора не получить разнообразный опыт так быстро, т.е. работая в Теле2 и имея пытливый ум - есть возможность знать...»
- HR в компании (как направление) не поощряет переходы между направлениями (техническое - коммерческое), иногда кажется, что HR это то, что мешает компании работать - Сильно расплодившиеся внутренние процессы, зачатки бюрократии - Высокая з.п., но режим работы - "пошив кроссовок в индонезии" - Самый главный минус всей компании - заставляют всех быть мартышками - бухгалтерами, т.е. инженер...»
30.09.2013
Автор:
Ольга
, г. Ростов-на-Дону
Самое положительное качество в компании - это коллектив!Нравиться отношение руководства компании к сотрудникам,тебе всегда готовы пойти на встречу,делают все возможное,чтобы нам было комфортно.(недавно поставили огромный батут в холле - теперь мы там прыгаем).Конечно же ДМС и страховка,оплата спорта,развоз на такси и т.д....»
Напряженность рабочей смены....»
27.09.2013
Автор:
Мария
, г. Челябинск
Прочитала отзывы и в шоке. Все комментарии пишут нештатные сотрудики Tele2, а сотрудники дилеров и субдилеров, а это уже совсем другие организации. Tele2 компания очень адекватная, развит корпоративный дух, зп растет с каждым годом, квартальные премии, ДМС, мобильная связь, корпоративный автомобиль, тренинги для повышения квалификации, если вы едете в командировку,...»
нет...»
24.08.2013
Автор:
Аноним
, г. Ростов-на-Дону
Хотелось бы оставить положительный отзыв, так как пишут в основном о негативных впечатлениях.. Итак. Очень хороший соц. пакет! В дмс входит стоматология, стационар в лучших больницах, оплачиваются компанией все виды лабораторных исследований ,что важно для девушек - оплачивается ведение беременности и сервисные палаты в роддоме (дорогое удовольствие). Высокие предродовые выплаты, т.к....»
не всегда объективное отношение к сотрудникам со стороны руководства, преобладают личные симпатии. работа монотонная (зп указала в рублях))))))...»
22.08.2013
Автор:
я..
, г. Смоленск
07.08.2013
Автор:
Аноним
, г. Калуга
Плюс только в одном,это программа Диллер-бонус,за каждую подключенную симку 20 руб. на счет....»
Пришла на собеседование,много не по теме вопросов задавала девушка мне,после начала говорить типа проезд будут оплачивать,те дни,которые они будут обучать,тоже будут оплачиваться,трудоустройство будет,только через месяц работы,и самое главное з.п. 10000 оклад +% от продаж с первого месяца работы.После обучения,выяснилось,что эти дни оплачиваться не будут,проезд тем более не оплачивается!Отработав месяц,наступил день...»
15.06.2013
Автор:
Наталья
, г. Санкт-Петербург
Есть для работников такая приятная штука, как "Диллер-бонус". Это мотивационное зачисление на ваш номер бонусных денежных средств. А точнее по 1руб. с каждого подключенного вами абонента. Плюс еще 39 руб. если он за месяц выговорит 100 руб. По факту это от 500 - 15000 руб в месяц ( если работать на...»
Работаю у этого оператора достаточно давно, лет 6-7, так что как никто другой осведомлена об их деятельности) На самом деле, придя устраиваться в подобное место, знайте, что работать вы будете не на компанию "Теле2", а на диллеров, которые сотрудничают на них, а еще круче на субдиллеров)))) И требований у них...»
23.05.2013
Автор:
Аноним
, г. Калуга
26.12.2012
Автор:
Аноним
, г. Ростов-на-Дону
корпоративная связь, спустя 2 месяца работы, а первые 2 месяца расходы на связь Вы берете на себя. Теле2 -всегда дешевле! Теле2- у нас всегда низкие цены! Лозунг руководства Теле2-Живи круто, не плати дорого !Даже в заработной плате!...»
Ребята, не ходите на собеседования,не тратьте свое время, на собеседовании Вам будут обещать зарплату 30 000р., а на деле максимум 16 500р., - расходы на бензин = 14 500р., и то чтоб добиться такой зарплаты одно место вылезет луковкой , хотя Вам скажут что автомобиль не обязательно иметь, а вот расходы...»