Сеть клиник Семейный доктор отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: Семейный доктор
Телефон: +7 (495) 780-07-71
Сайт: fdoctor.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Медицинские услуги и оздоровление
Регионы работы: Москва, ,
Просмотры: 67277
Описание деятельности:
Телефон: +7 (495) 780-07-71
Сайт: fdoctor.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Медицинские услуги и оздоровление
Регионы работы: Москва, ,
Просмотры: 67277
Описание деятельности:
Сегодня Сеть Поликлиник «Семейный доктор» — это 15 современных комплексных амбулаторно-поликлинических учреждений для детей и взрослых по всей Москве. Компания предоставляет платные медицинские услуги и занимает лидирующие позиции в данном сегменте рынка. В настоящий момент в сети обслуживается более 800 000 пациентов, из которых 85 000 – на постоянной основе. Ежедневно поликлиники посещает около 2 700 человек. В Поликлиниках «Семейный доктор» работает 500 врачей по 45 различным специальностям. Компания работает как с физическими лицами, так и с корпоративными клиентами, по прямым договорам и программам ДМС.
Отзывы о компании «Сеть клиник Семейный доктор» Всего: 91
27.08.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
18.07.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
скорее всего отсутствуют....»
Негативный образ о компании сформировался уже после первого звонка от Носовой Дины, приглашение на собеседование. Не очень вежливый тон, чувствуется , что обзванивает всех по списку, поток! Здороваться и прощаться в этой компании ее видимо не учили!!!!! а ведь она лицо компании на данном этапе! Уже насторожил столь не профессиональный...»
27.04.2012
Автор:
Ирина
, г. Москва
Месторасположение удобное....»
Не понравилось отношение, мне практически прямо сказали, что большая часть зарплаты будет за счет того, насколько я эффективно буду раскручивать поциента на дополнительные услуги + направления к другим врачам. Я, в общем-то, не для того шла на врача, чтоб потом заниматься подобными делами. По большему счету, сказали - нужно не лечить...»
13.01.2012
Автор:
Людмила
, г. Москва
отличное здание...»
Работала в данном заведении одно время и могу сказать, что это не больница и не меценат здоровья, а обычная организация, созданная, чтобы заработать бабла на людях и их несчастьях. Я не скажу, что там скоморохи и люди, купившие диплом на улице. Но с самого первого рабочего дня стало ясно, что...»
19.05.2011
Автор:
Аноним
, г. Москва
Не заметила....»
Собеседование было в центр.офисе - ул. Дубининская, д. 57, стр. 8 (учебный центр), проводила его Носова Дина, насторожило, что разговор занял 5 мин., поверхностные вопросы о прошлом месте работы и опыте. Сразу предложила ученический договор подписать, обучение 2 недели и оплата 15 т.р., Договор подписала, обещали отдать мой экземпляр когда начнется...»
24.11.2010
Автор:
ФИСА
, г. Москва
Хочется сказать слова благодарности компании. Согласна, что спрос с персонала большой и, порой, хамское отношение, но в дни зарплаты все это забывается. Да,руководство требует, но оно платит и даже очень хорошо, вот и требует. Огромное спасибо за большую зарлату. Год работы в компании дал мне очень многое, как финансово, так...»
есть места и похуже...»
15.11.2010
Автор:
Валерия
, г. Москва
)))...»
Позвонила утром базарная баба, абсолютно невнятно редставясь, в приказном тоне ( как минимум генерального директора))) сказала, что мне надо срочно приехать, т.к. завтра у них начинается двухнедельное обучение, которое якобы оплачивается когда оформляют,на вопрос, когда офомляют. сказала после обучения - как минимум странно, как оплатят, если не оформив, на мою предложение...»
03.11.2010
Автор:
Аноним
, г. Москва
Всегда считала работу врачей достойной уважения...»
По результатам собеседования стало абсолютно очевидно, что весь персонал Компании делится на 2 части: дворян-помещиков (они же собственники и топ-менеджеры) и крепостных крестьян (они же врачи, медсестры,маркетологи, юристы, финансисты, IT-специалисты и т.п.) Такое классовое деление ощущается во всем начиная с отзывов руководства о персонале, заканчивая социальным пакетом и условиями труда...»
30.10.2010
Автор:
Аноним
, г. Москва
