R-Line отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: Р-Лайн
Телефон: +7 (812) 740-20-04
Сайт: rline.su
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Логистика и транспорт
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, ,
Просмотры: 25567
Описание деятельности:
Телефон: +7 (812) 740-20-04
Сайт: rline.su
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Логистика и транспорт
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, ,
Просмотры: 25567
Описание деятельности:
Компания Р-Лайн (R-Line) работает на рынке транспортно-экспедиторских услуг с 1998 года. Мы начали свою деятельность с организации поставки из Китая и центральной Европы для клиентов из Санкт-Петербурга. Затем постепенно расширяли географию перевозок и спектр предоставляемых услуг.Как следствие работы профессионалов, ориентированных на удовлетворение потребностей клиента, увеличилось количество и разнообразие наших клиентов, и в 2003 году, помимо Санкт-Петербургского офиса, было открыто московское представительство.
Отзывы о компании «R-Line» Всего: 16
19.10.2017
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
12.08.2017
Автор:
Миньон
, г. Санкт-Петербург
Это одно из лучших собеседований на котором мне довелось побывать, hr не задавала глупых вопросов или не спрашивала то, что написано в резюме. Также присутствовал непосредственный руководитель отдела, очень приятный молодой человек, проверял меня на стрессоустойчивость, готовность к обучению (т.к я шла на совершенно новую для меня работу). Второе собеседование...»
А вот после собеседования и приема на работу произошло то, после чего мне не хотелось оставаться там больше ни минуты. Генеральный директор пригласил меня к себе на ознакомительную беседу, и через пару минут сказал что у него я бы не прошла собеседование и он бы меня на работу не взял....»
05.06.2016
Автор:
Марго
, г. Санкт-Петербург
Хорошая школа! с 90-х годов многое поменялось, но сейчас добавилось много доп. функций, много новых правил и ньюансов. Такая практика пригодится в будущем, кто решит свалить. Коллектив хороший, общительный, даже через чур иногда)) Корпоративы- самое веселое мероприятие! Хотите проявить себя- вперед!...»
Зарплата серая -в конверте. Оформляют не в саму контору Р-лайн, а в др. контору. Если задерживаетесь на работе, то вам это не учитывают и не доплачивают. Так что успевайте всё делать вовремя. "Спасибо" никто не говорит (только шаблоны в переписке)....»
05.04.2016
Автор:
Наталья
, г.
не обнаружила....»
Была на собеседовании и хочу поделится своими впечатлениями. Первое на что обратила внимание, вакансия то появляется, то сразу же в архиве. Не понятно, зачем это делать.... и чего хотят кадровики! На самом собеседовании всё было очень мило))) и очень дружелюбно. Задавали много вопросов, впрочем ничего особенного. Не понравилось, что всячески...»
13.11.2014
Автор:
кузнец
, г. Москва
27.05.2014
Автор:
Ирина
, г. Санкт-Петербург
Компания по сути является отличной школой или учебным центром, если вам нужен опыт идите в Р-Лайн. Проработав год, вы получите действительно бесценный опыт и сможете найти себе новую работу, большинство конкурентов за глаза называют Р-Лайн "кузницей кадров"....»
Когда вас берут на работу вам обещают одну зарплату и даже платят неплохую ставку на время испытательного срока, но как только вы заканчиваете его вас садят на процент и ставят в подчинение менеджеру, которая никогда не позволит вам получить новых клиентов или заработать выше оклада. Текучка шкалит, за год работы...»
15.06.2013
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
07.05.2013
Автор:
Наталья
, г. Санкт-Петербург
хороший офис, оборудованное место...»
Вакансия висит на сайте больше 3 месяцев, то соискателю стоит задуматься над тем, чтобы обращаться по ней. А если вакансия исчезает, то быстро опять появляется. Видимо, причины в коллективе или руководстве. Видимо, в коллективе постоянны конфликты, особенно конфликты значимости (кто важнее и главнее), поэтому сотрудники выживают нового сотрудника, а значит...»
28.11.2012
Автор:
Елена
, г. Санкт-Петербург
Стоит идти работать , если нужен опыт работы. Работала несколько лет назад. Сейчас она выросла и может что-то поменялось. Научат всему и плохому и хорошему:). Хочу творческий подход руководства к раскрытию скрытых талантов сотрудников., не пытаются причесывать, можешь быть самим собой, если достаточно силен. Очень хорошая школа....»
желают лучшего условия труда, Если не вписался в колхоз и решил увольнятся, то надо это сделать очень быстро и тихо, пока тебя не стерли в порошок....»
08.09.2012
Автор:
Ольга
, г. Санкт-Петербург
Можно начать с этого, если больше никуда некуда пойти - нет опыта, сидели в тюрьме или украли деньги на предыдущем месте работы. Обычные сотрудники - хорошие, в общем, люди, коллектив нормальный....»
При увольнении мне сказали, что не вернут трудовую книжку. 1. Офис в Спб находится в труднодоступном месте, от метро далеко, от метро до офиса вечная пробка, приходится идти (и так ходят все) каждый день по 20 минут бешеным шагом по питерскому дождю, по снегу, и так как офис у реки,...»
