Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «R-Line» Добавлен: 12.08.2017

Основное название: R-Line
Другие названия: Р-Лайн
Телефон: +7 (812) 740-20-04
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Логистика и транспорт
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, ,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 25556
Всего отзывов: 16
Описание деятельности:
Компания Р-Лайн (R-Line) работает на рынке транспортно-экспедиторских услуг с 1998 года. Мы начали свою деятельность с организации поставки из Китая и центральной Европы для клиентов из Санкт-Петербурга. Затем постепенно расширяли географию перевозок и спектр предоставляемых услуг.Как следствие работы профессионалов, ориентированных на удовлетворение потребностей клиента, увеличилось количество и разнообразие наших клиентов, и в 2003 году, помимо Санкт-Петербургского офиса, было открыто московское представительство.
Автор: Миньон(Соискатель)

Положительные стороны компании

Это одно из лучших собеседований на котором мне довелось побывать, hr не задавала глупых вопросов или не спрашивала то, что написано в резюме. Также присутствовал непосредственный руководитель отдела, очень приятный молодой человек, проверял меня на стрессоустойчивость, готовность к обучению (т.к я шла на совершенно новую для меня работу). Второе собеседование проводила руководитель отдела персонала и задавала стандартные вопросы, где родился, где учился. После пришлось ждать безопасника около двух часов, но т.к секретарь постоянно предлагала чай с конфетами , а потом и сам он извинялся, то обиды у меня нет. Буквально через пару дней мне позвонили и пригласили на работу, а т.к нужно было отработать две недели на предыдущем месте, то без вопросов согласились подождать меня. В заключении хочу сказать, что никаких минусов на этапе собеседования я отметить не могу.

Отрицательные стороны компании

А вот после собеседования и приема на работу произошло то, после чего мне не хотелось оставаться там больше ни минуты. Генеральный директор пригласил меня к себе на ознакомительную беседу, и через пару минут сказал что у него я бы не прошла собеседование и он бы меня на работу не взял. ЧТО???????? чувак, так может стоило проводить свои психологические тесты, какие то дибильные вопросы задавать (что если на ваших глазах ребенок убьет животное, вы его ударите?), До того как меня уже устроили на работу. Или если мнение ,4 сотрудников проводивших со мной беседы для тебя ничего не значит, то провел бы его сам дабы не тратить мое и твоё время. А то получается меня взяли на работу и через два дня оскорбили что я не очень то им подхожу, но ты поработай а там посмотрим. Я себя уважаю, да и опыт работы у меня имеется большой, так что решила что за 30к лезть из кожи вон, чтобы доказать что-то человеку который так в открытую может сказать свои мысли о челрвеке которого он видит 5 минут, я не хочу. На следующий день я забрала трудовую. Коллектив в компании очень хороший, все дружные и милые, но я не в школе, где у детей нет выбора и приходится терпеть все унижения. Может если бы я пришла в Газпром то ещё бы потерпела, хотя вряд-ли.