НПФ Технология отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: Научно-производственная фирма Технология
Телефон: +7 (347) 222-82-88 +7 (347) 222-87-88
Сайт: spf-technology.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Уфа,
Просмотры: 22925
Описание деятельности:
Телефон: +7 (347) 222-82-88 +7 (347) 222-87-88
Сайт: spf-technology.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Уфа,
Просмотры: 22925
Описание деятельности:
Научно-производственная фирма «Технология» основана в 2011 году, и является производителем оборудования для бурения и ремонта скважин. На предприятии работают специалисты, имеющие большой опыт в данной отрасли. Предприятие является узкоспециализированным и акцентирует внимание на небольшой спектр оборудования, что позволяет максимально использовать имеющиеся ресурсы для создания конкурентоспособных позиций наравне с ведущими отечественными производителями. Основные виды выпускаемой продукции: хомуты буровые (двухзвенные, многозвенные); переводники для бурильных колонн; фрезеры для ремонта скважин; шламометаллоуловители; калибраторы; клинья-отклонители; фильтры для очистки бурового раствора; печати свинцовые торцевые и конусные; пикобуры для подбуривания цементного моста; шаблоны; комплекты инструмента для вырезания «окна» в обсадной колонне; изделия для телеметрии и прочее оборудование. Предоставляем следующие сервисные услуги: Зарезка боковых стволов в вертикальных и наклонно-направленных скважинах; нанесение упрочняющего пояска на замковую часть бурильной трубы; ремонт и восстановление долот PDC. Качество и надежность продукции: При разработке новых видов изделий, они проходят ряд испытаний, позволяющих оценить качество и надежность данной конструкции. Только прошедшие весь комплекс испытаний изделия запускаются в серийное производство. В процессе эксплуатации оборудования собирается подробная информация о его работе, на основании которой разрабатываются еще более совершенные и надежные конструкции. Контактные телефоны: (347)222-87-88, 8-987-25-40-326, 8-919-15-91-888
Отзывы о компании «НПФ Технология » Всего: 11
20.05.2020
Автор:
Анжела
, г. Уфа
10.02.2020
Автор:
Владимир
, г. Уфа
1. Белая зарплата 2 раза в месяц на карточку. 2. Вахтовый автобус из города. Сам однако не пользуюсь так как езжу на личном автомобиле. 3. Возможность карьерного роста. За время работы вырос до должности руководителя отдела. 4. Интересные и сложные задачи. Компания динамично развивается, постоянно расширяется номенклатура выпускаемой продукции. 5....»
1. Недоукомплектованность штата предприятия. Из-за этого часто приходится задерживаться на работе для выполнения поставленных задач. А также сложно уйти в отпуск. 2. Специфика работы связанная с выпуском аварийного инструмента также подразумевает что в случае аварии на скважине регулярно бывает нужно поработать сверхурочно для срочного изготовления какой-либо продукции. 3. Испытательный срок...»
20.11.2019
Автор:
Вячеслав И
, г. Уфа
Читаю я все это и недоумеваю. Какой же я несуществующий ))). Как же коллеги Вы работали если не знаете людей, которые работают в настоящее время, видимо в цех не заходили ни разу. Относительно зп неправду пишите не первый год работаю, не было вопросов по выплатам. Руководитель требовательный очень. В отличии...»
Есть конечно...»
17.11.2019
Автор:
Аноним
, г. Уфа
только свежий воздух....»
Кошмар на работе создал новый зам по кличке Цыган, который кажется пришел, чтобы погубить фирму, а ген.дир. с удовольствием повелся на все это. В компании стало очень плохо, а улучшений ни в чем и никаких. Постоянно бессмысленные совещания с криками и оскорблениями сотрудников. В кабинете у зама стоит коробка, обклеенная...»
14.11.2019
Автор:
Аноним
, г. Уфа
нет...»
Добрый день, господа соискатели. Я не рекомендую эту компанию ни в коем случае. Присоединяюсь ко всем комментариям бывших сотрудников, написанных ранее, все правдиво. Оправдательные ответы со стороны руководства и вымышленный сотрудник компании - смех просто. Самые не приятные факторы в этой компании - это обман по заработной плате, обещают некую сумму на...»
13.11.2019
Автор:
Аноним
, г. Уфа
Вахтовый автобус...»
Абсолютно согласен с предыдущем анонимом. Вячеслав И это вымышленное лицо. Более того, это и есть сам директор и собственник организации, который решил себе положительный отзыв оставить. Тема "брака" это прям его "любимое". А предыдущий положительный отзыв оставил его заместитель и правая рука. Вот такое там руководство, сами на себя положительные...»
12.11.2019
Автор:
ФД (Бывший
, г. Уфа
Предыдущему анониму посвящается. Если уволились давно, в чем причина сокрытия своего имени? И откуда информация, что Вячеслав И вымышленный персонаж? Зп тут конкурентная вполне, а те, кто рассказывают о трудностях, просто хотят получать деньги ничего не делая. Тогда вам в бюджетные организации, там государство бездельников содержит, бюджет позволяет....»
Отсутствие столовой...»
10.11.2019
Автор:
Аноним
, г. Уфа
Свежий воздух....»
Ушел давно, но после меня ушло очень много народу. Причина в основном одна - неуважение к работникам и обман по зп. НЕ повысят ее после испыт.срока, а многим понижают. Текучка страшная, за неделю увольняется примерно 5 человек. Вячеслав И., который написал положит.отзыв - это вымышленное лицо. Основная цель начальства - любым путем урезать...»
01.08.2019
Автор:
Вячеслав И
, г. Уфа
Очень интересно читать предыдущий отзыв бывшего работника. Это не тот ли "бывший", по вине которого брака наделали а денег с него не взяли ( это я про отношение к сотрудникам со стороны руководства). Проще всего обвинять всех вокруг, а свои недостатки не видеть. Про оплату труда тоже грех жаловаться, сколько...»
Есть небольшие недостатки, которые присуще любым компаниям о которых даже и говорить не буду- мелочи да и только....»
14.06.2019
Автор:
Аноним
, г. Уфа
Мне было удобно расположение....»
1. Условие труда. в течении времени что я проработала элементарно необходимые условия для работы мы выпрашивали. Директор мог подписать заявку, а зам по финансам развернуть. то есть элементарно не могли добиться жалюзи на окна, кондиционера (при большом количестве старых перегревающихся компов на маленькую площадь кабинетов) 2. Оплата труда. оклад - половина...»
