Малакут Ассистанс отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: Малакут Эксперт
Сфера деятельности: Автосервисы и автошколы
Регионы работы:
Просмотры: 12226
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Автосервисы и автошколы
Регионы работы:
Просмотры: 12226
Описание деятельности:
В эту рабовладельческую компанию я пришел весной 2007-го. А ушел осенью тогог же года и слава богу. Большего хамства своим сотрудникам чем там я еще нигде не встречал, на собеседовании тебе обещают, что зарплата эксперта не менее 30000рублей, а на деле оазывается, что 12-17 тыс.р. при этом когда ты об этом заявляешь, тебя ясно дают понять , что 30 это реальность, просто нужно побольше работать ( это при работе с 9-19 иногда 6через 1 не отрываясь от компьютера на такие мелочи как обед и прочее), так вот чтобы заработать 30 надо пахать 7 через 0, тогда все будет в ажуре и все остануться довольны в особенности рабовладельцы. Спасибо за внимание.
Отзывы о компании «Малакут Ассистанс» Всего: 15
27.11.2014
Автор:
----
, г. Москва
Есть хорошие люди в компании. Но и в семье не без урода....»
Компания барахло. Только и могут кормить обещаниями о том что все насладиться. На собеседование рассказывали про какое то тестирование раз в пол года после чего следует повышение по должности и зп. Вранье. Ген.директор лысый скупердяй. Какие премии, какое повышение зарплаты? Он за копейку удавиться!!! Все на чем может будет экономить....»
24.06.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Лояльность - всегда можно без проблем отпроситься, "приболеть" и поработать удаленно, приболеть и не принести больничный, сместить график работы на пару часов вперед или назад, опоздать. Коллектив - есть с кем поболтать, посплетничать, поплакаться. Компания подойдет тем кто не заинтересован стараться, стремиться к чему-то, нормально зарабатывать....»
Зарплата: низкая, в большей части "серая", выплачиваемая с задержкой. Премии, редко, мало и по понятиям. Всем в компании на все по...., никто не старается. Чувствуется бардак и не профессионализм руководителей. Работы много, временами заставляют выходить в выходные, которые не оплачивают....»
16.04.2014
Автор:
Виталий
, г. Москва
Среди коллег,работавших со мной,были неплохие люди,с которыми можно было поговорить,пошутить и выпить пива. Многие из них,кстати,также "тепло" отзывались обо всем виденном в этой чудо-компании....»
Работал в этой компании несколько лет назад,в 2007 году. Собеседование проводили сразу три девушки,вопросов было около "тысячи". Впечатление складывалось,что в Газпром устраиваюсь, и ждет светлое будущее, и великолепная карьера. Говорили,что работы очень-очень много. Оказалось,что еще больше. Зарплата составляла 12200,после испытательного срока обещали 15 тысяч. Отработал три месяца,вернее отпахал,так как работу...»
03.04.2014
Автор:
Елена
, г. Москва
27.12.2013
Автор:
Владимир
, г. Самара
Их просто нет...»
Организовали свои структурные подразделения во многих городах как отдельные ООО. Условия работы - никакие: так и проходил целый год со своим ноутом, даже денег на вешалку для одежды не выделяли так и валяется верхняя одежда на стульях,подоконниках. В руководстве компании имеется всего наверно 3-4 человека которые хоть в чем то соображают....»
04.11.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
17.04.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
26.03.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
14.01.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
не имеют...»
Почитайте! Прикольный рассказ про МАЛАКУТ по ссылке: http://astraclub.ru/threads/26706-%D0%AE%D0%B3%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%8F.-%D0%A1%D0%BC%D0%B5%D1%85-%D1%81%D0%BA%D0%B2%D0%BE%D0%B7%D1%8C-%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%B7%D1%8B.-%D0%9C%D0%B0%D0%BB%D0%B0%D0%BA%D1%83%D1%82.-%D0%9C%D0%BE%D1%80%D0%B5-%D0%BD%D0%B5%D0%B3%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%B0....»
14.01.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Стремление к расширению, внедрение в мозг сотрудника с чуткой психологией "мы лучшие"...»
Построение структуры бизнеса (даже на сайте круговая цикличная диаграмма) "КРУГОВОРОТ" пустых телодвижений, т.к. они не организованны изначально, а действуют лишь при наступлении ситуации не понимая что она уже является проблеммой; причем круговорот этот наблюдается во всем: во взаимоотношениях, в неграмотном делегировании полномочий и распределении ключевых компетенций. В безграмотности людей (которые...»