Japan Tobacco International отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: ЗАО «Дж.Т.И. по Маркетингу и Продажам»;ООО «Петро»;ЗАО «Лиггетт-Дукат»;ООО «Дж.Т.И. Елец»;ООО «Крес Нева»;JTI
Телефон: +7 (495) 221-37-00
Сайт: jti.coma
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Табачное производство
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Воронеж, Казань, Уфа, Ярославль, Новосибирск, Нижний Новгород, Краснодар, Хабаровск, Волгоград, Липецк, Иркутск, Ставрополь,
Просмотры: 88457
Описание деятельности:
Телефон: +7 (495) 221-37-00
Сайт: jti.coma
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Табачное производство
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Воронеж, Казань, Уфа, Ярославль, Новосибирск, Нижний Новгород, Краснодар, Хабаровск, Волгоград, Липецк, Иркутск, Ставрополь,
Просмотры: 88457
Описание деятельности:
JTI – ведущая табачная компания на российском рынке, в ее портфеле - три из десяти самых продаваемых брендов в стране.
Здесь находится крупнейший производственный центр компании в мире, который включает четыре фабрики. На наших предприятиях и в 70 филиалах JTI, рассредоточенных по 68 регионам страны, работают более 4500 сотрудников. История крупнейшей в России табачной фабрики «Петро» началась в 1852 году, когда бывший австрийский подданный Йозеф Гупман де Вальбелла открыл в Санкт-Петербурге небольшое производство папирос с незамысловатым названием «Лаферм». С тех пор фабрика всегда оставалась флагманом российской табачной промышленности, хотя за свою историю не раз сменила имя: в советские годы она называлась «Первой государственной табачной фабрикой имени Урицкого», а после распада СССР была переименована в «Петро». В 1992 году «Петро» вошла в состав американской R.J. Reynolds International, а в 1999 году стала частью компании JTI, которая образовалась в результате покупки японской Japan Tobacco бизнеса R.J. Reynolds за пределами США. В 2007 году в результате слияния с Gallaher Group в структуре JTI появилась и старейшая московская табачная фабрика «Лиггетт-Дукат». В 2014 году JTI стала первой в России компанией, получившей «бронзовый» сертификат престижного международного стандарта в области управления персоналом Investors in People. Каждый год компания направляет солидные инвестиции в развитие сотрудников, открывая для них новые профессиональные и карьерные возможности. Благодаря этим инвестициям более 90% управленческих позиций компании в России заполняются внутренними кандидатами, которые переходят на более высокие должности.
Отзывы о компании «Japan Tobacco International» Всего: 67
08.03.2016
Автор:
Был
, г.
10.01.2015
Автор:
Аноним
, г. Краснодар
- корпоративное авто - высокая "белая" зп - много всего интересного, некогда скучать - отличный коллектив торговых, всегда помогут подскажут - хорошая страховка - большинство супервайзеров очень сильные руководители, грамотные...»
В компании очень амбициозные цели ВСЕГДА что волей неволей приводит к постоянной переработке по времени, а если ты не хочешь работать с 8:00 до 21:00, то значит ты "не ответсвтенный сотрудник" и начинают намекать на увольнение. Постоянная нахлабучка целей, причем не учитывается что большинство задач придумывают отделы вообще не касающиеся...»
08.11.2014
Автор:
Ждан
, г. Москва
Машина не спорю +, Страховка и на этом все....»
А теперь о самом интересном..Га моем рабочем поприще не было такого случая и места, где бы собралась такая большая свора попализов, трусов и просто отвратительных не профессионалов... в лице TSM и ROS супера и менеджеры это просто песня какая то...Столько вранья, принудительных работ, лживых лестных тренингов и лживых улыбок я...»
21.10.2014
Автор:
Nick
, г. Уфа
Супер компания!!! Минусы кто пишет, просто бараны! У меня супервайзер был Ванян Армен, потом Алексей Касьянов. Работали!!!! - и "БАТ" и "Филипов" на "колени" поставили в г.Нефтекамске. Вместе в полях "пахали" до предела. Парни, я Вам благодарен. А сам уволился (почему), ну в возрасте уже... Пусть молодые работают (покажут себя). А...»
Не помню имени- маркетолог там есть такой , "цветочек" типа Аленький, конченый. Парит всем мозги там, достал уже всех. А так всё окей было....»
16.10.2014
Автор:
Аноним
, г. Ростов-на-Дону
Адекватные верха ("Верховные менеджеры") Базирующиеся в Ростове. Машина. ДМС. Бензин не ограничен заправка 1 раз в сутки....»
Не адекватные ниже стоящие менеджеры DSM,TSM,SS. Напрягают по выполнению целей которые сами не контролируют и на конец месяца у них вылазят плохие показатели которые они пытаются сразу за пару , а то и за 1 день перекрыть, что бы не влететь у выше стоящего руководства. Увольняют людей за непонятно что,...»
21.09.2014
Автор:
Кураж
, г. Москва
05.08.2014
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
красивый офис+хороший соц. пакет...»
Начну с того,что компания сама пригласила на собеседование.Первый этап был компьютерный тест,который благополучно прошел. На второй приехал в офис(в отеле ренессанс плаза) к hr менеджеру Анастасии в назначенное время.Сразу насторожило, что попросили подождать 10 минут,а в итоге ждал около часа..это к вопросу что надо ценить время других людей. После собеседование,которое...»
30.07.2014
Автор:
Дмитрий
, г. Москва
Тогда была защищенность и стабильность. Развитие и опыт. Получение очень разных навыков. Интересная работа. Действительно карьерный и финансовый рост при хороших показателях....»
Все положительные стороны начали заканчиваться в 2004-2005. Мой совет, Вам, мальчишки и девчонки))) : Уходите. Несмотря на форменную одежду и прочие блага. Я понимаю, что от этого тяжело отказаться, ну вот такие мы))) НО это надо сделать. Там больше не будет ни денег, ни развития. Только интриги,подставы и тошнота, а...»
27.07.2014
Автор:
Сергей
, г. Москва
- Престиж компании - тренинги - служебный автомобиль (форд фокус) - мобильная связь - страховка (стоматология включена) - мотивационные программы - достойные тимбилдинги и корпоративы - полностью белая з\п - соблюдение трудового законодательства Зарплата торгового представителя в Москве на момент написания отзыва составляет 55 тыс. руб. на руки и состоит только из оклада, плюс годовой бонус примерно 70...»
- Часто не выполнимые цели - поход в отпуск или больничный, означает то, что все цели поставленные на месяц, нужно авралом выполнить за две недели, а потом возникает вопрос, а как ты смог выполнить то, что до отпуска за месяц не успевал сделать. Отсюда вытекает фальсификация данных... - отсутствие карьерного роста. Компания...»
22.07.2014
Автор:
Иван
, г. Москва
Хорошая школа жизни, престиж кампании, интересные и нужные тренинги, служебный автомобиль, рабочая одежда, мобильная связь, комп, интернет, куча страховок, пенсионная программа, масса мотивационных программ, иногда очень даже достойных для усердной работы, возможность хорошо и разнообразно отдыхать на выездных семинарах и тимбилдингах, белая ЗП, годовые бонусы, выкуп своего служебного авто при...»
Постоянные изматывавшие полевые аудиты, очень часто не выполнимые цели и дедлайны, поход в отпуск или больничный, означает то, что все цели поставленные на месяц, нужно авралом выполнить за две недели, а потом возникает вопрос, а как ты смог выполнить то, что до отпуска за месяц не успевал сделать.. Двойные стандарты,...»