Холдинг "Универсал отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: Универсал Спецтехника
Сайт: ust.ru
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, , Грозный,
Просмотры: 52104
Описание деятельности:
Сайт: ust.ru
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, , Грозный,
Просмотры: 52104
Описание деятельности:
Продажа вилочных погрузчиков, строительной техники
Отзывы о компании «Холдинг "Универсал» Всего: 45
20.12.2013
Автор:
Александр
, г. Москва
Размах и амбиции руководства. Верю что УСТ станет №1. Думаю со временем конченные жополизы будут вытеснены нормальными людьми....»
Подхолимаж отдельных личностей. 90% процентов руководителей это неадекватные люди. Такое ощущение, что происходит естественный отбор и руководителем становиться самый тухлый и трусливый. Даже если человек был нормальны, он автоматически после нескольих месяцев становится гнидой. Причина наверное не в людях,аа в системе.Текучка большая, никто и не думает дорожить персоналом, отсюда и...»
10.11.2013
Автор:
Алексей
, г. Москва
меня лично все устраивает. Очень рад тому что начальство в этой фирме тупые как пробка ! А главное они очень стараются быть умными но у них получается только быть хитрыми ! Я рад что руководство хоть что то делает :) В этой фирме можно работать и хорошо зарабатывать ! Главное...»
Очень много глупых начальников а также не достаточно эффективно работает служба безопасности ! Они как маленькие дети, у них конфетку отбираешь а они даже этого не замечают. Честно говоря уже наскучило их всех водит занос а порой даже приходится самому разрабатывать новые ходы в игре чтобы потом подкинуть идею как...»
25.10.2013
Автор:
Петр
, г. Москва
В УСТ их нет и не будет....»
Вот посмотрите по чему все топы ( Гордеев, Мальцев итп) выложили свои резюме на НН. а потому что компания из жила свое, руководство зажралось и ему на срать на своих работников. Не ценнит . У руля компания стоят не опытные и не профессиональные кадры. Молодой директор дивизиона Клепов , кто...»
22.10.2013
Автор:
Василий
, г. Москва
Уважаемые Товарищи! Не привык я писать ни жалобы , ни положительные отзывы. Касается тех кто чернит компанию УСТ : Если Вы господа не удачники по жизни и воры- Вам не следует работать в УСТ. Пишите Ваши негативные отзывы. Бумага все стерпит. Но мне кажется Вам только и остается это делать...»
Руководство долго терпит неудачников вместо того чтобы увольнять с записью в трудовой книжке БЕЗДЕЛЬНИК...»
19.10.2013
Автор:
василий
, г. Москва
отдел персонала старается что-то делать, но рыба гниет с головы, при таком хозяине как Бунецкул Андрей Викторович мало что хорошего выходит....»
Бунецкул Андрей Викторович - президент выбирает людей не по профессиональным навыкам и личностным качествам, а по своему доверию. И на практике из этого мало что выходит. Очень много людей качественных профессиональных покинуло компанию просто из-за его самодурства за последние два года. НОЛЬ профессиональных навыков у него в управлении людьми. Может обзывать...»
02.10.2013
Автор:
Василий
, г. Москва
Свою трудовую деятельность в компании Универсал-Спецтехника начал 10 июня 2013 года. Знакомство с компанией началось при общении с менеджером по персоналу Анной. В этот же день вел диалог с Коммерческим директором. Скажу честно- эту компанию знал -как одного из конкурентов. До этого работал 7 лет в компании РУСБИЗНЕСАВТО. Занимались развитием...»
Слишком строгая служба безопасности!...»
03.09.2013
Автор:
Бывший
, г. Санкт-Петербург
1 - зарплата, премии, бонусы и отпускные белые. (за исключением того месяца, когда Вы увольняетесь, ну или Вас увольняют, как карта ляжет. Тогда, только официальную зп и отпускные без заработанных премий и бонусов получите) 2 - хороший опыт общения с клиентами (строительными компаниями) на всех ступенях (от операторов до учредителей) 3 - обучение...»
Скажу за Питер, в других регионах не довелось поработать: 1 - Местное руководство хочет увеличение продаж только за счет активной работы "снизу" (активный поиск и контакты со стороны менеджеров отдела продаж) При этом, со стороны самого руководства, абсолютно не ведется проработка вопроса "сверху" с чиновниками по строительству и руководством различных строительных...»
13.08.2013
Автор:
Хусейн
, г. Санкт-Петербург
Почти нет. Единственный адекватный человек - Кизимов А. В. Хотя, тоже со своими закидонами....»
Зарплату задерживают месяцами, Начальство, считает всех механиков рабами, Одна только фраза: "Съезди в Псков одним днём, сделай ТО фронтального погрузчика и ночью вернись и поставь служебную машину на базу" уже о многом говорит. Бонусную часть обрезают как могут, штрафуют за малейшие проступки (даже если вышел покурить на 1 раз больше),...»
06.08.2013
Автор:
Николай
, г. Москва
Знакомый сказал посмотри сайт, что пишут про компанию где ты работал....посмотрел, господи, люди, зачем быть такими озлобленными. Во всех компаниях есть недовольные и фанаты. В УСТ действительно ритм такой, что полгода проведенные там, показались мне одной минутой, находясь на довольно высокой должности, я абсолютно осознавал, что и ненормированный рабочий день...»
Есть конечно и минусы. Первый я уже сказал, это далеко не нормированный рабочий день, хотя он окупается деньгами как ни крути. К сожалению, я говорил и буду говорить, нет стабильности, той что дают другие компании, например такие как ЛОНМАДИ, в которой я проработал почти 4 года. Тебе интересно, ты получаешь...»
20.07.2013
Автор:
Бывший работник
, г. Москва
Раньше было хорошо, сейчас все хуже и хуже!...»
Если Вы честно заработали свой бонус и он окажется больше, чем средний по "больнице" , то его тупо разделят на два и выплатят со скрипом половину, без объяснения причин!!! Вывод напрашивается сам, зачем рвать свою ж., если нихрена не заплатят??? Какие могут быть продажи, когда манагеров кидают на деньги??? После...»
