Good Food отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: Группа компаний "Good-Food";Группа компаний «Гуд-Фуд»;Гуд Фуд
Телефон: +7 (495) 981-56-54 +7 (495) 980-40-93
Сайт: good-food.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Тюмень, Красноярск,
Просмотры: 40432
Описание деятельности:
Телефон: +7 (495) 981-56-54 +7 (495) 980-40-93
Сайт: good-food.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Тюмень, Красноярск,
Просмотры: 40432
Описание деятельности:
Группа компаний «ГУД-ФУД» - это самый крупный импортер в Россию орехов и сухофруктов; самый широкий ассортимент орехов и сухофруктов, включающий как традиционные; популярные вкусы, так и экзотические необычные продукты; полный цикл обработки и фасовки орехов, сухофруктов, смесей под собственными известными брендами; современное технологическое производство; высочайшее качество продукции, соответствующее мировым стандартам и подтвержденное сертификатом FSSC 22000; многолетний опыт по снабжению сырьем предприятий пищевой промышленности, включая промышленную переработку продукции на собственном производстве; собственная лицензированная микробиологическая и физико-химическая лаборатория; собственный автоматизированный складской комплекс, автопарк машин с системами контроля температурного режима.
Отзывы о компании «Good Food» Всего: 42
07.08.2012
Автор:
ВРЛ.
, г. Москва
25.07.2012
Автор:
Борис
, г. Москва
24.04.2012
Автор:
Оксана
, г. Тюмень
19.01.2012
Автор:
Ольга
, г. Москва
Приятная упаковка....»
Стоимость продукции и ее качество несовместимы!!! Покупала фисташки, в упаковке 150 гр, стоимость 274 р., дата изготовления 15 дек 2011 года(свежие типа). Открыла и о, ужас...на эти орехи, вернее на то, как их изготовили должна стоять красная цена!!! 50 р.!!! пересоленные, засушенные не раз, попадаются гнилье!! плесень осталось упаковать товарищи...»
18.01.2012
Автор:
Вячеслав
, г. Москва
23.12.2011
Автор:
manager
, г. Москва
Корпоративная культура, вежливость сотрудников, условия труда....»
История, как я устраивалась на должность "оператор", продлилась более недели. Всего было четыре этапа. На первом, собеседование в головном офисе с начальником отдела персонала. Компания, на первый взгляд, показалась очень приятной. Единственное, что показалось странным, это излишняя любезность сотрудников отдела персонала. На собеседовании мне предложили, как вариант должность в том...»
16.10.2011
Автор:
Емеля
, г. Москва
Компания достаточно хорошая,объективное и адекватное руководство,зарплата всегда 'белая' и без задержек,всегда можешь быть уверен что получишь столько,сколько заработал. Чистый и уютный офис рядом с метро,оплата проезда.Ну вообще в целом работать можно.Если ты не шлангуешь и не долб..б карьерный рост скорее всего тебе обеспечен.Я вот жалею что ушел(из за семейных обстоятельств)...»
Зарплата раз в месяц....»
21.01.2011
Автор:
Аноним
, г. Москва
13.08.2010
Автор:
Аноним
, г. Москва
Все хорошо, но трудовой кодекс в России еще никто не отменял!!!...»
Многое, что происходит, остается вне поля зрения г-на Баранова, а может, он просто не хочет обращать на это внимание! Так, некоторые из руководителей подразделения, "убирают" сотрудников, которые работают в компании по 7-8 лет, хотя сами пришли в компанию около 1 года назад. Причины называются самые невероятные... Нагло заставляют написать заявление...»
06.10.2009
Автор:
Аноним
, г. Москва
По поводу политики компании в выборе сотрудников. Особенность и главная положительная черта состоит в том, что при подборе кандидатов каждый отдельный человек считается уникальной личностью, с исключительным опытом и уникальным неповторимым сочетанием личных качеств. При подборе персонала компания на самом деле заботится о: - высоком уровене корпоративной культуры (ориентированной в первую...»
Не указаны...»
