Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Розан Файнэнс» Добавлен: 01.10.2013

Основное название: Розан Файнэнс
Другие названия: Розан Логистик;Розан Даймонд;и.т.д.;ЗАО "Экспресс Кард"
Телефон: +7 (495) 933-85-13
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Московская Область,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 20876
Всего отзывов: 27
Описание деятельности:
Компания Розан была основана в 1993 году. Производственное помещение компании располагается в Москве. Создав эффективную и динамичную команду профессионалов, Розан стоял у истоков производства пластиковых карт в России и странах СНГ, Деятельность компании одобрена наиболее инновационными и высококвалифицированными экспертами в мире пластиковых карт. Согласно данным журнала «The Nilson Report», компания Розан входит в мировую десятку лучших производителей смарт–карт VISA и MasterCard. В то время как большая часть бизнеса компании ориентирована на Восточную Европу, в 2004 году было принято стратегическое решение о расширении бизнеса на развивающиеся рынки Азии и Африки. Сегодня Розан поставляет карточные решения более чем тремстам финансовым организациям в 30 странах мира.
Автор: Останусь неизвестным

Положительные стороны компании

Коллектив на низах оч. сплоченный, за исключением как тут назвали * стукачей и подхалимов* зарплата вовремя эт. + то что она состоит из двух частей эт. - ,

Отрицательные стороны компании

все кто пишет положительные отзывы это пишут заинтересованные сотрудники Розана * отдел кадров* которые даже не видели работу и отношение на производстве.... премию могут срезать за малейший косяк понятия 10%, 20% такого нет и подавно есть понятие 100% Сами подумайте почему на сайтах по подбору персонала постоянно висят вакансии в эту контору!!!!!!!!!!!!!!????? ( наверное люди держатся за эту работу) хочеш перспектив стать начальником тогда готовься что тебя будут драть за чужие косяки если (как в розане говорят) не успел перекинуть косяк на другой отдел. очень хорошо работает принцип КУРЯТНИКА ( клюнь ближнего, насри на нижнего) а идти или не идти сюда работать решайте сами написал как есть, так сказать из нутри..........