Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Ай-Теко» Добавлен: 06.07.2012

Основное название: Ай-Теко
Другие названия: i - teco
Телефон: +7 (495) 777-10-95
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, , Красноярск, Пермь,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 40392
Всего отзывов: 49
Описание деятельности:
«Ай-Теко» — универсальный системный интегратор. Компания входит в Топ-10 лидирующих поставщиков консалтинговых и ИТ-услуг, Топ-10 крупнейших ИТ-компаний России. В команде «Ай-Теко» работают талантливые разработчики индивидуальных ИТ-решений и сервисов. Эти сервисы помогают эффективно управлять бизнесом компаний из самых разных секторов экономики. «Ай-Теко» проектирует, строит, модернизирует ИТ-инфраструктуру, помогает оптимизировать бизнес-процессы и автоматизировать рутинные операции, внедряет аналитические системы, разрабатывает программное обеспечение под требования заказчиков и тестирует ПО, защищает от угрозы потери данных и перебоев в работе ИТ-систем, берет на себя комплексное обслуживание ИТ-ресурсов и информационную поддержку в управлении репутацией.  И это не все, что мы делаем. Мы постоянно развиваемся, меняясь вместе с нашими клиентами. Сегодня «Ай-Теко» предлагает услуги сети собственных коммерческих дата-центров в России и зарубежом. Также открыта витрина облачных сервисов компании.
Автор: Соискательница

Положительные стороны компании

Дизайн помещений нормальный.

Отрицательные стороны компании

Приехала на собеседование, т.к. по телефону сказали что подхожу под условия имеющейся вакансии и их устраивают требования указанные в моем резюме. После собеседования девушка- специалист по подбору персонала сказала, что перезвонить через день. Звонка я, естественно, так и не дождалась и перезвонила сама. Она попросила подождать ЕЩЕ НЕДЕЛЮ. Естественно, звонка я опять не дождалась. Я продолжила поиски работы дальше, и спустя неделю решила узнать у нее результат, она ответила что "им" нужно еще время подумать. Я поняла, что меня просто "динамят". Уважаемые соискатели, этой компании на самом деле не нужны сотрудники. Сотрудницы отдела кадров просто проводят встречи, чтобы показать руководству что они работают и делают большую работу. Не тратьте свое время.