Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Юниум» Добавлен: 07.08.2019

Основное название: Юниум
Другие названия: НОУ "Физтехшкола";ФТК;ООО «Мастерская любопытства»
Телефон: 8 (495) 640-07-20 8 (800) 555-71-17
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Тренинги и образование
Регионы работы: Москва, Тольятти, Санкт-Петербург, , Тверь, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Махачкала, Подольск, Нижневартовск, Новочеркасск,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 76589
Всего отзывов: 62
Описание деятельности:
Юниум — федеральная сеть образовательных центров для школьников — была основана в 1991 году. На данный момент работают 29 образовательных центров в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Новосибирске и Челябинске. Наши образовательные центры находятся по всему городу недалеко от метро. Мы занимаемся развитием и обучением школьников по 98 курсам и 17 предметам. Центры образования Москвы и других городов России весьма разнообразны: кто-то гордится профессионализмом сотрудников, кто-то уникальностью методических разработок. Но именно нас каждый год выбирают дети из более чем 2500 школ России. За время существования компании у нас прошли обучение более 200 000 школьников, и мы действительно помогаем ученикам добиваться высоких результатов. Судите сами: 9 из 10 учащихся отмечают, что достигли целей, которые они ставили перед собой, уже после одного семестра обучения!
Автор: Ольга(Сотрудник)

Положительные стороны компании

Работаю в компании уже более двух лет, за это время занимала три разные должности: карьерный рост при заинтересованности и наличии свободных вакансий более чем возможен. В Юниум молодой коллектив, поэтому интересные знакомства при работе вам гарантированы. Компания довольно либеральна, все общаются "на ты", поэтому каждый сотрудник имеет возможность высказать свое мнение или обоснованную критику по реализуемым проектам.

Отрицательные стороны компании

Нет соцпакета в классическом понимании (ДМС и прочее), но компания старается компенсировать это другими преимуществами (корпоративные курсы, множественные развивающие мероприятия). Оформление по ТК только для штатных сотрудников, проектные сотрудники и сотрудники с маленькой нагрузкой оформляются по ГПД.