Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Компания ТТК» Добавлен: 04.04.2014

Основное название: Компания ТТК
Другие названия: КТТК;ТрансТелеКом
Телефон: +7 (495) 784-66-70
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Регионы работы: Москва, Саратов, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Кемерово, Рязань, Саранск, Уфа, Новосибирск, Красноярск, Нижний Новгород, Краснодар, Хабаровск, Омск, Иваново, Ставрополь, Оренбург, Якутск, Барнаул, Южно-Сахалинск, Луга, Муром,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 140549
Всего отзывов: 69
Описание деятельности:
Компания ТТК входит в пятерку ведущих российских операторов связи. Основной акционер ТТК – ОАО «РЖД», владеет 99,99% акций Компании. Компания является одним из основных поставщиков магистральных услуг связи для операторов и крупнейших корпораций России, а также одним из лидеров среди провайдеров услуг широкополосного доступа в Интернет, телевидения и телефонии для конечных пользователей в регионах. Абонентская база ТТК превышает 1,7 млн абонентов.  ТТК эксплуатирует и обслуживает одну из крупнейших в России волоконно-оптических линий связи протяженностью более 76 000 км и пропускной способностью более 2,5 Тбит/с. Трансконтинентальная магистраль TTK EurasiaHighway имеет соединения с сетями связи практически всех соседних стран, включая Китай, Японию, Монголию, КНДР, Финляндию, страны Балтии и СНГ и является оптимальным маршрутом между Европой и Азией. 
Автор: LBA

Положительные стороны компании

ТОЛЬКО ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ без верхушки

Отрицательные стороны компании

Вот и закончились 4.5 года, проведенных в СЗ Филиале "ЗАО Компании ТрансТелеКом" и ЗАО "Санкт-Петербургский ТЕЛЕПОРТ". ТЕЛЕПОРТ (да и Филиал) был достаточно большой и дружной семьёй, причём весьма успешной коммерчески. Первые три с половиной года моей работы были сложными, местами тяжелыми - но это было не впустую, это давало реальную отдачу. Решались сложные задачи, даже без кредитования росли доходы, шло строительство и развитие, росла клиентская база - всё было. Пусть не так быстро, как хотелось бы, но стабильно, и без намека на провал. А потом страшно и сложно было наблюдать весь последний год, как горстка непонятно откуда взявшихся понаехавших людей, совершенно не адекватных ни ситуации, ни рынку, ни контингенту или нравам, да и вовсе не случайно попавших в руководство двумя компаниями, под видом интеграции разваливают все рабочие процессы, провоцируют уход (выживают/замещают "свояками") ключевых и не только людей, рушат целые отделы, ставя неадекватные и трудно исполнимые физически в заданные сроки в существующих условиях задачи (всё вчера, одновременно и срочно), при этом не желая выделять ни штата, ни денег (окромя как на себя любимых), ни временных ресурсов, и пуская почти все сложности на самотёк, погружая любое дело в мышиную возню. Естественно, долго жизнь в таких условиях продолжаться не могла. В итоге ряд моих коллег от IT и я вместе с ними приняли крайне непростое для себя решение покинуть сотворенный данными персоналиями ад, несмотря на то, что за спиной остаётся всё еще дружный коллектив от IT и не только, хорошая старая команда, хорошие отношения с этой командой, а также очень многое, сделанное собственными руками. Увы. Всерьёз рисковать здоровьем в условиях постоянных и непрерывных перегрузок, переработок, разрывов, непрерывно разгребая завалы и туша искусственно созданные пожары - ни разу не выбор в современном мире. Рабство отменено очень давно, и как бы ни хотелось кое-кому его вновь ввести - миром оно признано неэффективным уже давно. Очень обидно за тех немногочисленных, кто всё-таки принял для себя решение ужиться с деструктивной по сути командой, размазывая и проводя неадекватные решения ярославских друзей по вертикалям и горизонталям, несмотря на явное сопротивление всех, кто радеет за само дело, а не за абстрактную "лояльность". Теперь всё это в прошлом. Нам просто не по пути. Всех ушедших со мной и до меня, а также всех ныне уходящих из двух компаний я откровенно поздравляю с освобождением. Да, это было непросто. Тянут люди, тянет созданный годами коллектив, тянет всё, что сделано собственными руками. Всем, кто остался и выживает в нечеловеческих условиях и при нечеловеческом отношении - желаю набраться терпения, и пережить этот страшный период достойно. Он обязательно кончится - либо с уходом деструктивной команды, либо с тем, что место одичавших займут более успешные и адекватные ситуации. Если же терпение кончится раньше - не переживайте, уходя - вашей вины в этом нет. -- Regards, Но похоже, что ни какого впечатления на президента не произвело. Всем пох. что ярославльские с двух табуреток рулят, а филиал и телепорт первый раз остались без 13 ЗП. НЕ СОВЕТУЮ РАБОТАТЬ!!!