Отзыв о работодателе «Ростелеком» Добавлен: 07.11.2016
Другие названия: ОАО "Ростелеком";филиал ОАО "Ростелеком" - ММТ
Телефон: 8 (800) 200-00-33 +7 (499) 999-82-83
Сайт: rostelecom.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Тольятти, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Воронеж, Белгород, Кемерово, Рязань, Саранск, Майкоп, Казань, Тверь, Чебоксары, Курск, Астрахань, Ярославль, Новосибирск, Ижевск, Тюмень, Новый Уренгой, Сочи, Екатеринбург, Красноярск, Владивосток, Нижний Новгород, Самара, Пермь, Краснодар, Великий Новгород, Хабаровск, Волгоград, Калуга, Орел, Пенза, Тамбов, Липецк, Волжский, Набережные Челны, Смоленск, Тула, Омск, Иваново, Ульяновск, Сургут, Псков, Советск, Абакан, Иркутск, Калининград, Йошкар-Ола, Ставрополь, Новокузнецк, Череповец, Оренбург, Якутск, Киров, Барнаул, Томск, Благовещенск, Дубна, Архангельск, Курган, Ангарск, Чита, Кострома, Мурманск, Братск, Ноябрьск, Магадан, Истра, Усть-Илимск, Заречный, Балашов, Кингисепп, Карелия, Сарапул, Коми, Кстово, Комсомольск-на-Амуре, Алтай, Александров, Прохладный, Тимашевск, Советская Гавань, Камчатка,
Просмотры: 1205539
Всего отзывов: 815
Описание деятельности:
Положительные стороны компании
Своевременная зарплата. оплачиваемый отпуск.
Отрицательные стороны компании
На этом плюсы заканчиваются. Во Владивостокском филиале твориться нечто. Москва всех подводит к показателям выполнения устранения повреждений, показатели не выполняются вследствии гнилых и разрушенных коммуникаций годами не ремонтируемых медных кабелей. Начальник цеха на протяжении двух месяцев считает показатели по старым нормам, хотя в октябре из москвы пришел приказ с другими нормами. На должности начальников АТС назначаются люди без образования, всего лишь из за того что начальник выше их брат сват хороший знакомый итд. Полное панибратство, без подлизывания задницы начальству вырасти по должности просто не реально, даже имея голову и образование. Вообщем полный хаос. Все делается для того чтобы как можно меньше платить зп, при этом руководство говорит о каких то мотивациях. Больше сделал получил больше, а этого не видно в зп. Тем не менее приближенные друзья начальника цеха получают повышенные премии.