Отзыв о работодателе «Мегафон» Добавлен: 14.12.2012
Другие названия: ОАО Мегафон
Телефон: +7(499) 755-21-55
Сайт: megafon.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Вологда, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Воронеж, Белгород, Кемерово, Брянск, Казань, Тверь, Курск, Астрахань, Уфа, Ярославль, Новосибирск, Тюмень, Сочи, Екатеринбург, Красноярск, Владивосток, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Волгоград, Калуга, Орел, Пенза, Тамбов, Липецк, Смоленск, Тула, Омск, Иваново, Сургут, Псков, Иркутск, Новокузнецк, Оренбург, Киров, Барнаул, Томск, Георгиевск, Архангельск, Курган, Петропавловск-Камчатский, Кисловодск, Воркута, Татарстан, Кореновск,
Просмотры: 694283
Всего отзывов: 390
Описание деятельности:
Положительные стороны компании
зарплата без задержек, это единственное что ещё остаётся стабильным
Отрицательные стороны компании
Работодатель почивает на лаврах известности бренда и скоро будет просить денег за право работать в этой компании. Сотрудники - пушечное мясо. Постоянно меняют условия однозначно в худшую сторону, даже извиниться никто не считает нужным, как так и должно быть. Все что было хорошого при приёме, а этого было с гулькин нос и то уже нет, пошел только год. Отдел кадров - это отдел по борьбе с персоналом, полный наполеоновских амбиций. Если пойдете работать, то ориентируйтесь только на оклад, не слушайте росказни о золотых горах, обещать гаразды. Работать будете за себя и того парня. Сколько работодателя-волка не корми, а он всё в лес смотрит. Как бы не старались ни реальной премии, ни перспектив роста нет, хотя на собеседовании понараскажут (в другой компании раньше было, есть с чем сравнить). С премией - это воля топов ( "нам милиарды, вам - утретись и копейками, бездельники, чё вам платить, не нравиться - валите, других лохов наберём") Никому вы не нужны. Карьера развивается только горизонтально с перескакиванием с позиции на позицию в другие подразделения. Одно надувательство во всем. В реальное развитие себя на одном месте вкладываться не стоит, сразу ищите внутренние вакансии, выжимайте работодателя по максимуму, а по ходу ищите более адекватного. Многие отсиживаются, поэтому кто работает- работать приходится за двоих. Бардак - удивляет неприятно с первого дня. Повышение зарплаты только под общую гребенку. Непосредственные руководители реально НИЧЕГО не могут. Отделу кадров на вас превать с колокольни, у них задача съэкономить ФОТ. Руководители не приближенные к особам, ещё большие страдальцы, чем рядовые сотрудника. Основная масса, тупо терпит, потому что деваться не куда, как находит вариант - сваливает. Никому ничего не надо. Одна показуха. Зато лозунги кругом, в отделе кадров специальные люди наняты и постоянно заняты засорением мозгов персонала корпоративной чушью. Уважайте себя, не ведитесь на мишуру и пустышки. Работодатель ниже среднего, можно работать, но пока ищещь что-то получше.