Отзыв о работодателе «Дом.ru» Добавлен: 16.12.2018
Другие названия: ЭР-Телеком Холдинг;дом.ru;dom.ru
Телефон: +7 (342) 246-22-33
Сайт: rabotavdomru.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Регионы работы: Москва, Саратов, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Воронеж, Рязань, Брянск, Казань, Тверь, Уфа, Новосибирск, Ижевск, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Самара, Пермь, Волгоград, Липецк, Набережные Челны, Омск, Ульяновск, Киров, Курган, Сызрань,
Просмотры: 206518
Всего отзывов: 125
Описание деятельности:
Положительные стороны компании
Официальное трудоустройство, такси до остановки после 21:00, веселый коллектив. Работа подойдет людям которые хотят подзаработать не более 20к в месяц. Так же имеется «внутренний рынок» на котором можно выкупить чью либо смену либо продать свою (1час примерно 200р).
Отрицательные стороны компании
1.Не понятная ситуация по продажам (первая линия входящих звонков, т.е. обработка всех поступающих звонков в компанию), продажи требуют, утверждают что все продажи будут оплачены в зп, но потом выясняется что все проданное оплачиваться не будет, руководство не причем и «вышестоящие руководители решили не оплачивать». 2. График работы при собеседовании утверждают что будет удобным, в последствии выясняется что график по «Вашему желанию» ставят только «одиноким мамашам и студентам очной формы обучения» Т.е. как тебе скажут работать-так и будешь. 3. Реальная зп на первой линии (полная ставка) от 15 до 22. 4. Как писали мкр-н компания поглащает мелких провайдеров и не может нормально предоставить им переход 5. Ни какой компенсации за выслушивание говна в именно в свой адрес (бывают звонят умные люди которые просто хотят высказаться, они сразу заявляют «молодой человек, все что сейчас скажу- в обиду не принимайте, все будет про компанию» и далее мат перемат..). Но чаще люди забывают что оператор- не является виновником проблем клиента, компании стоило бы как нибудь компенсировать подтвержденные факты оскорбления именно оператора. 6. Праздничные дни - двойная оплата, но зачастую про нее вспоминают только после возмущения. 7. На должности стажера 1час работы=68р.+показатели (не более 66%) На должности специалиста 1ч=84р+ показатели (не более 112%). За частую показатели выполнить идеально не получается из за неодекватных клиентов. 8. Если в разговоре прозвучит : мат, либо в голосе будет слышно что оператор преподносит себя над клиентом- увольнение. Клиенту не понравилась твоя консультация- напишит притензию на тебя (-части премии в лучшем случае). 9. Сломаные и рассчитанные стулья.