Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Бевард» Добавлен: 15.05.2017

Основное название: Бевард
Другие названия: НПП «Бeвард»;ООО «Бевард Инжиниринг»;ООО «КамДрайв»;BEWARD
Телефон: +7 (495) 505-63-41
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Охрана
Регионы работы: Москва, Красноярск,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 33338
Всего отзывов: 37
Описание деятельности:
Научно-производственное предприятие «Бeвард» (BEWARD) – ведущая российская компания, основанная в 2004 году как разработчик и производитель IP-камер. За годы работы «Бeвард» сумел применить и адаптировать в России весь накопленный мировой опыт в области IP-решений и максимально снизить стоимость таких решений. В настоящее время BEWARD представляет собой группу компаний, объединенных единым замыслом разработки и внедрения собственных профессиональных решений обеспечения безопасности на объектах любой сложности. В структуру группы входят компании: НПП «Бeвард» – разработчик и производитель оборудования для систем видеонаблюдения. На сегодняшний день компания завоевала репутацию надежного партнера по поставкам оборудования систем видеонаблюдения среди монтажных организаций и торгующих фирм. ООО «Бевард Инжиниринг» – системный интегратор в области комплексных решений систем видеонаблюдения и других систем безопасности. Накопленный опыт позволяет создавать решения и программно-аппаратные комплексы, максимально удовлетворяющие современным требованиям безопасности на уровне город/предприятие. ООО «КамДрайв» – облачный сервис видеонаблюдения через Интернет, ориентированный на домашних пользователей, малый и средний бизнес. Это профессиональное решение, не требующее установки программного обеспечения и дополнительных затрат на поддержку и обслуживание.
Автор: Сергей(Соискатель)

Положительные стороны компании

нет, не было, и не будет.

Отрицательные стороны компании

1. Разместил резюме на сайте hh.ru пришел отзыв. Уважаемая (удалено), так дела не делаются. Если вы ищете человека, то потрудитесь не рассылать массово спам, а писать индивидуальное предложение каждому кандидату. Сами поймете почему, когда наберетесь опыта. Прошу вас, напишите заявление на увольнение и положите его на стол своему начальнику. Вы не соответствуете должности. С приветом, и проч.