Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Бевард» Добавлен: 27.08.2018

Основное название: Бевард
Другие названия: НПП «Бeвард»;ООО «Бевард Инжиниринг»;ООО «КамДрайв»;BEWARD
Телефон: +7 (495) 505-63-41
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Охрана
Регионы работы: Москва, Красноярск,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 33335
Всего отзывов: 37
Описание деятельности:
Научно-производственное предприятие «Бeвард» (BEWARD) – ведущая российская компания, основанная в 2004 году как разработчик и производитель IP-камер. За годы работы «Бeвард» сумел применить и адаптировать в России весь накопленный мировой опыт в области IP-решений и максимально снизить стоимость таких решений. В настоящее время BEWARD представляет собой группу компаний, объединенных единым замыслом разработки и внедрения собственных профессиональных решений обеспечения безопасности на объектах любой сложности. В структуру группы входят компании: НПП «Бeвард» – разработчик и производитель оборудования для систем видеонаблюдения. На сегодняшний день компания завоевала репутацию надежного партнера по поставкам оборудования систем видеонаблюдения среди монтажных организаций и торгующих фирм. ООО «Бевард Инжиниринг» – системный интегратор в области комплексных решений систем видеонаблюдения и других систем безопасности. Накопленный опыт позволяет создавать решения и программно-аппаратные комплексы, максимально удовлетворяющие современным требованиям безопасности на уровне город/предприятие. ООО «КамДрайв» – облачный сервис видеонаблюдения через Интернет, ориентированный на домашних пользователей, малый и средний бизнес. Это профессиональное решение, не требующее установки программного обеспечения и дополнительных затрат на поддержку и обслуживание.
Автор: Александр(Сотрудник)

Положительные стороны компании

Плюсы 1. Компания растет, много интересных задач и новых людей. 2. Хороший коллектив. Есть чему научиться и с кем посоветоваться. 3. Стабильная ЗП вовремя, есть несколько вариантов увеличения. Сверхурочная работа оплачивается. 4. В плане отпусков, отгулов, прогулов и опозданий руководство может пойти на встречу, хотя и есть бюрократические моменты. 5. Есть компенсации затрат на курсы повышения квалификации, качалку, бассейн, это приятно. 6. Рост и в ширину (ЗП, опыт, знания) и в высоту (должность). Нужно только желание работать на результат.

Отрицательные стороны компании

Минусы 1. Болеть не выгодно, курить тоже, переработки считаются с нюансами. Могут ошибиться, надо следить, но это не закономерность, скорее счетная ошибка. исправляют без вопросов. 2. Увеличение ЗП надо инициировать самостоятельно и хорошо мотивировать, может и нормально для коммерческой огранизации. 3. Большинство задач с повышенной срочностью, часто работа превращается в рутину. Иногда приходится делать чужие задачи.