Основное название: ЦНИИХМ
Другие названия: ФГУП ЦНИИХМ;СКБ ЦНИИХМ;ФГУП "ЦНИИХМ";Государственный научный центр Российской Федерации федеральное государственное унитарное предприятие "Центральный научно-исследовательский институт химии и механики" (ГНЦ РФ ФГУП "ЦНИИХМ")
Телефон: +7 (499) 611-51-29
Сайт: cniihm.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Наука и физика
Регионы работы: Москва, ,
Рейтинг компании:
Просмотры: 26083
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
Государственный научный центр Российской Федерации федеральное государственное унитарное предприятие "Центральный научно-исследовательский институт химии и механики" (ГНЦ РФ ФГУП "ЦНИИХМ") является старейшей научно-исследовательской организацией страны, которая ведет свою историю с 1894 года. Ее рождение напрямую связано с развитием пороховой промышленности России. Созданный на базе Центральной заводской лаборатории Охтинского порохового завода, институт как научная организация сложился к 1936 году, став научно-исследовательским институтом № 6 (НИИ-6) Наркомата боеприпасов СССР. Разработки НИИ-6 внесли большой вклад в победу русского оружия в Великой Отечественной войне. Он являлся единственной в стране научной организацией, обеспечившей разработку и внедрение в производство порохов, взрывчатых веществ и изделий из них для снабжения Советской Армии. Изобретение кумулятивных снарядов, производство зарядов для легендарных "Катюш" – заслуга, в том числе, ученых и специалистов НИИ-6. В 1969 году НИИ-6 был преобразован в Центральный научно-исследовательский институт химии и механики – Центральный НИИ отрасли боеприпасов и спецхимии. С 2005 года находится в ведении ФСТЭК России. За время существования научной школы, у истоков которой стояли выдающиеся ученые Д.И. Менделеев, Ю.Б. Харитон, Я.Б. Зельдович, М.А. Лаврентьев, подготовлены сотни докторов и кандидатов наук, сформированы новые научные и производственные коллективы: ОАО "ФНПЦ "Алтай", ОАО "ГосНИИ "Кристалл", ОАО "ЦНКБ" и др. За период деятельности предприятия многие сотрудники института получили награды: двум присвоено звание Героя Социалистического Труда, трем – звание Героя России, 13 стали лауреатами Ленинской премии, 101 – лауреатами Государственных премий СССР и России, 28 – лауреатами премии Совета Министров СССР и премии Правительства России. За выдающиеся достижения в области разработки новейших образцов боеприпасов институт награжден Орденами Трудового Красного Знамени и Октябрьской Революции. В настоящее время ФГУП "ЦНИИХМ" является ведущей организацией страны в области прорывных научно-технических решений для перспективных вооружений, занимает передовые позиции в разработке конкурентоспособной гражданской продукции. На основе исследований, проводимых по приоритетным направлениям развития науки, технологий и техники, получены технические решения мирового уровня. В институте активно проводятся работы по новым направлениям науки, включая нано- и МЭМС-технологии, позволяющие обеспечить качественный скачок в развитии спецтехники и гражданской продукции. Создан Научно-исследовательский центр нанотехнологий, оснащенный современным оборудованием для разработки современных систем безопасности. На предприятии действуют сертифицированные интегрированные системы менеджмента (система менеджмента качества и система экологического менеджмента), соответствующие ГОСТ ISO 9001-2011, ГОСТ РВ 0015-002-2012, ГОСТ Р 54338-2011, ГОСТ Р ЕН 9100-2011, ГОСТ Р ИСО 14001-2007, ГОСТ Р 54336-2011. В целях продвижения продукции на международные рынки получены международные сертификаты Qulity Austria ИСО 9001: 2008, ИСО 14001:2007. Институт осуществляет независимую идентификационную экспертизу товаров и технологий в целях экспортного контроля.
Автор: Аноним
Положительные стороны компании
Лично для себя уже не вижу...
Отрицательные стороны компании
Потверждаю всё, сказанное про эту "контору" здесь до меня. СКБ ЦНИИХМ - место, где могут сделать карьеру только жополизы. 1. Соцпакет - оплачиваемый отпуск есть (возможно вас настоятельно попросят разбить его на две части), но с больничными могут быть проблемы: начальство будет настойчиво намекать, что их нужно "отработать", т.е. задерживаться, выйти в выходные и т.д. 2. И вообще, здесь не принято уходить домой "по звонку". Начальство это считает дурным тоном. Неважно, что это может быть фактически высиживание "работником" часов, а толку от него никакого. Главное, начальство увидит, что человек "старается". Ну и, конечно, 10 числа тот кадр может рассчитывать на поощрения... А другой, отработав по 8 часов и при этом сделав больше/лучше, получит как обычно, голый оклад. Хорошо еще, пока не урезают :) Возможно вам всё это уже знакомо, но в СКБ уж очень здорово заметно. А дело тут в том, что всё начальство бывшие военные. Опыта руководства нет никакого, безграмотная кадровая политика и т.д. На данный момент ЦНИИХМ держится (пока еще) на щедром финансировании военных заказов. И только. Но специалистов очень мало, почти все разбежались при развале института в 90е. И отдачи почти нет. И все эти финансовые вливания продлятся до начала хороших проверок соответствующими органами. А проверки не за горами - смотрите, читайте СМИ - вопрос уже поднят на самом высоком уровне. Столовая есть, но я в нее не хожу - качество... не соответствует ценам. Дотаций предприятия похоже там нет. Денег нет даже на нормальную уборку территории - зимой дорожки на территории чистый лед.