Основное название: Flotenk
Другие названия: ЗАО «Флотенк»
Телефон: 8 (800) 700-48-87
+7 (812) 329-98-78
+7 (499) 723-77-48
+7 (495) 660-19-10
Сайт: flotenk.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Мелкие бытовые услуги и ЖКХ
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Рейтинг компании:
Просмотры: 6438
Всего отзывов: 6
Описание деятельности:
На сегодняшний день компания ЗАО «Флотенк» (торговая марка FloTenk®) является наиболее крупным производителем очистных сооружений из стеклопластика на рынке Северо-Западного региона. С 2002г. на собственных производственных мощностях компания Флотенк производит различные изделия из современных композитных материалов на основе полиэфирных смол. Применение современного оборудования, методов и технологий позволяет производить изделия, отвечающие всем необходимым российским и международным требованиям и стандартам. Компания Флотенк предлагает комплексное решение вопросов возникающих при строительстве: Необходимость высокого качества очистки хозяйственно-бытовых сточных вод. Очистки поверхностных сточных вод при строительстве автостоянок, автозаправочных станций и т.д., автомоек. Очистки сточных вод от кафе и ресторанов. Канализационные насосные станции (КНС) позволяют решить многие вопросы при прокладке канализационных сетей в районах строительства коттеджных поселков. Сточные воды с крыш также требуют очистки, от песка, листьев и т.д. при отведении их в дренажную систему. Серьезного решения требует вопрос хранения топлива для котельных и отдельных котлов, используемых при обустройстве систем отопления загородных домов. Пренебрежение к решению данных вопросов, как правило, приводит к нежелательным последствиям (обрастание и закупорка труб жирами, заиливание дренажных систем песком, листьями и травой, загрязнение нефтепродуктами прилегающих территорий) и, как следствие, незапланированным финансовым затратам на их разрешение.
Автор: Павлик
Положительные стороны компании
У компании отличный послужной список, география поставки и использования оборудования - вся Россия, и несколько стран СНГ. Уровень упорства коллектива - высокий. ЗП белая. Возможность отсидеться в кризис. Карьерный рост при некоторых если. Современные технологии производства.
Отрицательные стороны компании
У компании сейчас период развала. Уровень знаний - низкий. Регулярный повтор ошибок. Внутри отделов сотрудники как семья. Между отделами общение напряженное. Такие вещи как организация, структура, упорядоченность если и есть, то слишком хрупкие и мало используемые. Все правила взаимодействия формализованы только в устной форме, поэтому значение хорошего и плохого практически неопределимы. И все меняется каждый день. Оценка твоего поступка хорошо/плохо - это рулетка. Офис - открытое пространство, средний уровень шума 68 дб.
