Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «DocDoc» Добавлен: 25.03.2019

Основное название: DocDoc
Другие названия: Doc Doc;докдок;док док
Телефон: +7 (495) 236-72-76
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Медицинские услуги и оздоровление
Регионы работы: Москва, Калуга,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 121577
Всего отзывов: 59
Описание деятельности:
DocDoc.ru – это сервис по поиску врачей. Мы стремимся помочь людям оперативно найти хорошего доктора и записаться к нему на прием. Для этого мы создали базу врачей, собираем отзывы у пациентов после приема и публикуем их на сайте. Мы предоставляем максимально подробную информацию о специалисте (опыт, квалификация, специализация, расписание), которая формирует его рейтинг. Оставить заявку на прием можно прямо в анкете врача или по телефону нашего сервиса. Основная цель сервиса – упростить процесс записи пациента на прием к выбранному специалисту и сделать работу врачей и клиник более прозрачной для потребителей.
Автор: Настя(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск, больничный. Отдых при 12-часовой смене 2 часа (час и обед и 4 перерыва). Возможность выбрать график. не плохой коллектив.

Отрицательные стороны компании

Работала в компании с 2015-года когда она еще звалась МЕДЦЕНТРПЛЮС. Удивительно то, что при официальном оформлении они умудрялись платить чистым только оклад, все остальное получали в бухгалтерии на руки. Расчетников нет и не было, в место их давали "лапшу" где не пойми как было прописано сколько ты получишь. За несколько лет компания действительно стало больше и удобнее, но это равно не меняет моего к ней отношения. Сейчас компания полно фуфло. И я объясню почему. Во первых: Компания действительно занимает обманов клиентов, главное для сотрудников уговорить клиента на запись. Это было бы резонно если бы это была фирма-торгаш, но учитывая медицинское направление компании я считаю это просто не допустимо. Во вторых; берут кого попало! В компании из покон веков страшный недобор и поэтому сотрудником может стать даже сторож дядя ВАСЯ) берут все кто придет. В третих: ужасное обучение сотрудников. В последние годы моей работы (16-18) новичков обучала менеджер Татьяна Подолина, если честно то как человек Таня достаточно приятный, но как тренер никакой. Сотрудники выходили на линию не зная что и как и без конца мучая всех операторов своими типичными вопросами. В четвертых: нет комнаты отдыха, даже маленькая столовая и та была постоянно забита в час обеда. В пятых: Хамское отношение начальства к подчиненным. Тут многие пишут про (ФИО) я бы сказала что как по мне лена просто сложный человек с тяжелым характером, но ни как не "злыдень" Просто с ней надо найти общий язык и тогда проблем не будет. За 3 года работы Лена ни разу на меня не кричала без повода. не повышала голос и уж тем более не угрожала. Да , порой она бывала не в духе, но все мы люди) Самое зло сидит на самом верху и это руководитель. Многие пишут что она добрая и хорошая, но как по мне малокомпетентная, хабалистая женщина которая ведет себя как ребенок и не может организовать рабочий процесс. Мой супервайзер (ФИО) гораздо более компетентна и лояльна, готовая всегда прийти на помощь, подсказать, дать наставление. Мне очень повезло с ней, чего не скажешь о руководителе. Такую хабалистую, не воспитанную, агрессивную женщину не видела давно. Сколько работала столько сторонилась.Уже давно я работаю в другой фирме но те навыки что я получила в докдок благодаря стараниям и терпению Лены мне очень пригодились. Спасибо ей за это!