Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «ГК Раздолье» Добавлен: 09.06.2013

Основное название: ГК Раздолье
Другие названия: Группа компаний "РАЗДОЛЬЕ";razdolie;ГК "Раздолье"
Телефон: +7 (495) 374-84-83
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, , Ярославль, Самара, Ульяновск,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 17216
Всего отзывов: 39
Описание деятельности:
Мы искренне верим, что успех внедрения информационной системы зависит от команды, работающей над проектом. Но всегда подчеркиваем, что команда проекта — это не только специалисты исполнителя. Проект внедрения информационной системы всегда выполняется двумя командами — и компании-интегратора, и заказчика, эффективность работы которых во многом определяется их конструктивным взаимодействием.
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

А занимаются таким серьезным делом - интеграторы....

Отрицательные стороны компании

Пригласила меня кадровик, тк мое резюме единственное ей понравилось. Сначала позвонила в пт, что фирма переезжает и она не знает нового адреса, обещала позвонить в пн. Звонка не было. Я сама звоню в ср, да приезжайте. Приезжаю в полупустой новый офис. Менеджер по персоналу Прищенко Татьяна, с облезлым лаком на ногтях и непрокрашенной сединой, в неопрятной одежде, опоздала на 20 минут, привела меня в кабинет, рядом сидит сотрудник. С наскоку - "Рассказывайте о себе, чем вы были полезны в прошлой компании, что хорошего сделали, какие функции выполняли. А что вы так нервничаете!" Сама сидит со скрещенными руками и ногами. Я аппелирую к резюме - в ответ "Я умею читать, но не хочу". К слову, предыдущие должности мои руководящие, стратегические, а устраивалась я на должность менеджера по рекламе с невысокой зарплатой. В итоге, недослушав меня, кадровик говорит "Скажу грубо - мы ищем руководителям отдела маркетинга, а вы только исполнитель и нам не подходите, и вообще ваш опыт работы мало связан с нашей сферой деятельности"! Интересно по каким критериям она поняла что я исполнитель? ))) И если в резюме написаны мои работы, а я не подхожу, то зачем приглашать на собеседование?