Основное название: Совфрахт-Совмортранс
Другие названия: Группа компаний «Совфрахт-Совмортранс»;Совфрахт Совмортранс
Телефон: +7 (495) 258-27-41
Сайт: sovfracht.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Логистика и транспорт
Регионы работы: Москва, Нижний Новгород, Раменское,
Рейтинг компании:
Просмотры: 21653
Всего отзывов: 25
Описание деятельности:
Группа компаний «Совфрахт-Совмортранс» - крупнейший независимый транспортно-логистический холдинг России, основан в 1929 году. «Совфрахт-Совмортранс» осуществляет перевозки железнодорожным, автомобильным, морским и речным транспортом; предоставляет своим клиентам полный спектр логистических услуг в режиме «одного окна», включая услуги нового поколения: управление потоками, факторинг, в т.ч. на основе долгосрочных контрактов по фиксированным ценам. Наряду с предоставлением транспортных услуг специалисты Группы компаний предлагают своим клиентам комплекс сопутствующих инструментов: консалтинг; юридическое сопровождение; помощь в оформлении документов и ведении переговоров; планирование и выбор оптимального маршрута с учетом инфраструктурной, технологической и экономической составляющих; инвестиции в необходимую инфраструктуру и в транспортные средства, закрепленные за клиентом; управление активами - в том числе проблемными. ГК «Совфрахт-Совмортранс» имеет уникальный опыт перевозок крупногабаритных грузов по всему миру, включая Арктику. Компании Группы обслуживают нефтеперерабатывающие заводы, металлургические компании, предприятия стекольной промышленности, химические и добывающие предприятия. «Совфрахт-Совмортранс» - это надежный партнер, обладающий обширной экспертизой в сфере грузоперевозок и управления активами. Группа компаний «Совфрахт-Совмортранс» становилась победителем рейтинга «Логистический оператор России» в номинации «Лучший национальный интермодальный транспортный оператор» в 2010, 2011, 2012 и 2013 гг., входила в TOP-15 Лидеров рынка логистических услуг России по величине оборота в 2009, 2010 и 2012 гг. В 2015 году ГК «Совфрахт-Совмортранс» получила премию Министерства транспорта РФ «Формула движения» в номинации «Лучшее логистическое решение» за организацию погрузочно-разгрузочных работ в Арктике. Председатель правления ПАО "Совфрахт" Дмитрий Пурим - Победитель национального этапа международного конкурса "Предприниматель года" EY 2015 в России, победитель в номинации "Транспорт", лауреат международного конкурса WEOY в Монако в 2016 году. В 2016 году ГК «Совфрахт-Совмортранс» вошла в Топ-10 крупнейших транспортно-логистических компаний России по версии Аналитического центра "Эксперт" и заняла 6 место в рейтинге самых динамичных компаний по результатам транспортно-логистической деятельности в 2015 году. В состав Группы компаний входят: ООО «УК Совфрахт», ПАО «Совфрахт», АО «Совмортранс», АО «Совфрахт-НН», АО «Совфрахт-Приволжск», Обособленное подразделение ПАО "Совфрахт" в г.Новокузнецке, Обособленное подразделение ПАО "Совфрахт" в г.Нижнекамске, Обособленное подразделение в регионе станций Самара - Никольское - Бодеево, Обособленное подразделение в регионе станции Уяр., Представительства в г. Стамбул (Турция) и в г. Лимассол (Кипр)
Автор: работник компании на данный момент
Положительные стороны компании
есть положительное, но отрицательного больше
Отрицательные стороны компании
Хочу предупредить всех соискателей-кандидатов, ищущих работу, что в штат никого НЕ ОФОРМЛЯЮТ, на работу в Совфрахт-Совмортранс берут только на временных договорах, поэтому прежде , чем вы примете решение уволиться со своего постоянного места работы, вы обязаны знать о том, что вы меняете постоянную работу на временную, вас не проинформируют об этом, однако это информация самая важная при переходе на новую работу. Данное нововведение было идеей Мошенниковой Дины Владимировны, которая является Директором по персоналу, но со своей работой не справляется и по своим профессиональным и личностным качествам занимать эту должность не может, ибо быть стукачкой, интриганкой, втираться во всех - это не то же самое, что быть профессионалом и знатоком своего дела. Также хочу предупредить всех работников компании, не вступать с ней в беседы, так как каждое сказанное слово будет передано акционерам, информация будет извращена и ваша карьера пострадает, от такого Директора по персоналу нужно держаться подальше. Чем дольше она будет находиться в компании, тем хуже будет для компании, так как от такого гнилья нужно избавляться. Она настучала на стольких людей, что с ней коллектив уже давно должен был бы прекратить все отношения.
