Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Paloma365» Добавлен: 11.08.2017

Основное название: Paloma365
Другие названия: Сервис автоматизации;ТОО;Paloma 365
Телефон: +7 (495) 280-84-51 +7 (727) 391-26-66
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Алматы, Астана,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 13485
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:
Компания была образована в 2010 году. Компания была создана с целью объеденить лучших IT-специалистов в разных областях для предоставления широкого спектра услуг для Вашего бизнеса. Наши сотрудники, кроме высшего образования, имеют опыт работы в Банке, крупных фирмах по разработке ПО, лидирующих веб-студиях Алматы. Наша политика предполагает один телефонный номер для любых задач. Будь то покупка компьютера, настройка сети, автоматизация предприятия, связывание разных офисов в одну сеть, разработка веб-сайта, покупка лицензионного программного обеспечения, настройка бухгалтерских и налоговых програм и т.д. Много задач - один телефонный номер. И вы получите квалифицированную помощь специалиста именно в необходимой Вам области. Основной деятельность компании является разработка программного обеспечения и автоматизация торговли(магазины, рестораны, фастфуды, гостиницы)
Автор: Стасик(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Нет, ну реально их нет.

Отрицательные стороны компании

В данной компании самая замечательная бизнес-схема на рынке труда. Записываете! У Вас есть много проектов, но у Вас нет денег, да и вообще зачем кому-то платить. Итак, как проекты нужно Вам сделать, чтобы Вы заработали и чтобы это было жутко дешево, что делаем. Находим людей, лучше по удаленки из какой нибудь России, а лучше с Украины. Далее предлагаете им работу, проводите с ними собеседование. Да и обязательно тестовое задание, ну такое плевое. Вам же нужен чтобы он умел работать. Далее торгуетесь с ним по поводу его зарплаты, придумываете куча отмазок, начиная от того что все очень дорого, да и вообще Вы стартап. Но честно обещаете ему платить раз в месяц всю сумму. И вот у вас проекты крутятся, запустили, начинаю даже деньги приносить. И вот. Сотрудники начинаю пухнуть где деньги. Что Вы делаете, правильно!! Вы трех или двух сотрудников выгоняете, без зарплаты, мол криворукие они какие-то, желательно делать это публично. А оставшимся говорите что как бы у них не все задачки сделаны, да и вообще им нужно побольше работать. А чтобы оставшихся сотрудников не обидеть. Правильно! Мы кидаем типа аванс, причем самый мизерный. Итак у Вас снова закрутился проект, все вкалывают. Через две недели снова сотрудники начинают пухнут, вот гады денег хотят. Что вы делаете? Правильно уволняем без зп парочку сотрудников, желаетельно самый пухнующих по поводу денег, чтобы других несмущали, и опять начисляете минимум всем, типа зп. Мотивирую тем что это был у них испытательный срок. А тем временем Вы ищете новых лохов в Казахстане, в России и на Украине. Ибо проекты должны жжить.