Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Оргэнергострой» Добавлен: 01.02.2019

Основное название: Оргэнергострой
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1/5,0

Просмотры: 84
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

нет

Отрицательные стороны компании

удобное расположение" офиса"
Обещанного ждут три года,как говорится. Почитала отзывы,съездила посмотреть. Послушать что могут предложить. Итак,от метро я еле села на маршрутку. Минут 40 езды (а могли нормально написать где конкретно остановка у корпоративного транспорта,а не воды писать в описании как проехать . Ну вот я еле нашла эту компанию на огромной территории,а там их несколько. Спасибо двум навигорорам и охране подсказали прямым текстом как и куда . По приходу в офис уютнено сделан дизайн,сказали подняться наверх и сказать цель моего прибытия. Меня не ждали,что очень странно. Выбежал какой-то мужик с непонятный речью и так посмотрел на меня,как будто я ему должна была ,состроил гримасу и крикнул своим "девочкам",чтобы хотя бы одна проводила меня в отдел кадров. Ах,ну извините корона мешает выполнить приказ. Я сама прошла туда. Посидела ну минуты 3,далее выбежала женщина представилась,только очень быстро говорила,быстрее чем Тина Канделаки. Я еле успевала понять. Она сказала что (внимание): отпуск дадут,тогда когда я буду компетентна. А нафига тогда трудовой кодекс РФ существует?) Я так поняла,отпуск надо заслужить,но я же не являюсь собакой. Зачем тогда это говорить. Она сказала потом,что всё-таки обговорить надо все вопросы с руководством. Ну присела я ещё ждать. За мной вернулась,провела по огромной комнате(или зал,как в американском сериале кстати был офис у них) . Подошла потом я так понимаю специалист по кадрам,проговорили . Меня больше всего интересует официальное ли трудоустройство или нет. Я услышала положительный ответ. То есть все что касается отпуска/отгула обговорить можно. Просто не дают гарантии,что потом эти обговорки начальник не будет отрицать. Доказать можно только документами заверенными. Следующий этап: По кадровый набор. Пока набирают кандидатов. А смысл тогда было приглашать, если прямого ответа я не услышала: Конкурс или прямой работодатель. Видимо дали понять что я им не подхожу.