Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «home service» Добавлен: 29.10.2015

Основное название: home service
Сфера деятельности: Мелкие бытовые услуги и ЖКХ
Регионы работы:
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1/5,0

Просмотры: 96
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

нет

Отрицательные стороны компании

Home service- компания которая занимается ремонтом пластиковых окон, установкой окон, уборкой квартир и прочее... Дабы занять нишу на рынке происходит массовый обзвон клиентов, что бы те согласились проверить состояние своих окон, тем самым составляя базу данных. Если клиент соглашается, к нему на адрес приходит торговый представитель, который производит осмотр окна и даёт рекомендации по уходу за окном или ремонтом если такое необходимо.
Вроде бы асе хорошо, но в бочке мёда есть ложка дёгтя!
Торговый представитель - здесь понимается как менеджер по продаже ремонта окна и клининговых услуг. Если Вам посчастливилось попасть на эту позицию, то примите во внимание следующие условия:
- обучения никакого не проводится. Вам рассказывают в общих чертах о компании и о бонусах и как хорошо работать. Если вы ни разу не работали с окнами, то Вы толком о них ничего не узнаете из рассказов на обучении. Информацию придётся добывать самому; если Вы не имеете опыта в продажах, то Вам даже не расскажут как правильно вести торговлю. На "обучении" говорят шаблонно. Т.е. Идя уже самостоятельно работать, то Вы не будете иметь представление о том как правильно продавать услугу.
Проще говоря придя на адрес Вы должны будете провести осмотр окна и дать рекомендации с обязательным заключением договора на ремонт по выявленным недостаткам. В народе этотгазывается "разводить на деньги".
- учтите следующий момент: первые 3-и месяца вы будете работать по договору подряда. Рабочий день с 8.45 до 20.00, 21.00 с одним выходным в неделю.
- здесь есть система мотивации. Если Вы выполняете все условия, установленные руководством то Вам будет поощрение в виде денежного вознаграждения, которое получите утром на собрании. Для сотрудников устраиваются ежемесячно корпоративы.
- з/п получите только через месяц. Первый месяц Вы не будете иметь ничего. Но зато честно, сколько заработали, столько получили.