Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «ТД Кабинет» Добавлен: 01.09.2010

Основное название: ТД Кабинет
Сфера деятельности: Мебель и предметы интерьера
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1/5,0

Просмотры: 26
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

нет

Отрицательные стороны компании

Здравствуйте!
Дабы скорее оповестить тех кто еще придет устраиваться в данное место. Напишу список нарушений по приему, работе, выплате заработной платы, личных отношений:
ИП Ялынычев или "ТД Кабинет" распологаются по адресу: г.Саратов, ул.Межденародная 2А, складское здание, на 2 этаже, если будут необходимы телефоны я их Вам напишу.
1. При приеме на работу по вакансии менеджер, вам рассказывают о том, что вам будет предоставлена полная информация о работе, помощь, ЗП от 10 тыс. до 30 тыс., все в зависимости от продаж; Далее, если даете согласие, то, Вам предлогают ненавязчиво походить "как бы поработать" (составление временного договора на прохождении стажировочного периода, не надейтесь, это вызовит негатив и под различными предлогами Вам откажут!);
2. Вы удачно работаете(договора о приеме на работу нет). 1-2 неделю работы познали ассартимент, поставщиков, телефоны предприятий, возможно получили рабочее место и компьютер! За вами внимательно наблюдают и ничего не говорят!!!Но это пока, на истечении 3-4 недели, Вам часто напоминают, что бы получить ЗП надо продавать, порадавать и еще раз продавать! При этом вы бегаете и обслуживаете приходящих клиентов на выставке, оформляете документы, вечерами сдаете кассу. А так же в свободную минутку успеваете еще и звонить по телефонам в школы, институты и др. учреждения и предприятия предлагая по дешевке и со скидкой мебель. (На самом деле цены низкие, тавар хороший!)
4-5 недели, работаете в поте лица!Но часто замечаете, что вас все время "пилят", ЗП нет. Хотя прошел месяц, вы начинаете спрашивать в чем дело?Когда будет ЗП, на что Вам вежлево отвечают, или то что вы пока не заработали или денег нет, или давайте подождем мы дали деньги в долг и вот их вернут и тогда выплатят всем!
Тут отступлюсь и добавлю:
1. С первого месяца, да и со второго Вас не оформят!!!
2. Сразу заметите, что в данной фирме работает симейство, причем полностью, Мама, папа, брат, близкий друг и т.д.
3. Деньги которые вы сдаете в конце расходуются на покупку деталей и иных мабельных пренадлежностей!
А так же на выплаты кое каких авансов внутри семьи!
4. Главный менеджер Марина, очень с Вами приветлива! Но постоянно доносит, Все буквально все, что вы сказали. Главный менеждер это единственный человек, кто задержался на очень долго на своем месте, т.к она является основным костяком продаж и ее мам дружит с хозяйкой и хозяином данного ИП, а так же поставляет товары в Петровский магазин.
6 неделя, если вдруг выплатят Вам деньги, расчитывайте на огромное везение!!!
О предложении оформить Вас, могут предложить договор 1 листочек, читайте его внимательно!!!ОООчень внимательно!!!к сожелению мне так и дали данный договор, так как у меня Юридическое образование и с первых строк я высказал работодателю о наличии откровенных ошибок!(для меня это был приговор).Так как меня так и не оформили, соответственно ушел после 2.5 мес без ничего, мне выплатили минималку, на тот момент 4330 руб.! и было высказано, что я не работал, не продавал и посему получаю деньги только за 1 мес. и все!
Но с вашего позволения продолжу, так как у меня там осталась работать подруга, соответственно сведения о фирме и ее работе постоянно имеются! С моего ухода уже поменялись на таких же основаниях еще 4 человека, сейчас пришла девушка 5-тая(а это период с февраля 2010 г., момент моего ухода, соответственно я проработал с ноября по февраль 2010г.)
5. Проработав более 2 месяцев, вы перестаете быть им выгодны и посему на вас будут "Наезжать", давить марально, говорить вам, что вы не работаете по делу, нет продаж, будут пропадать документы (именно Ваши!!!) и в конце концов, вас постоянно будут доводить до нервных срыов!
В кратце:
1. Прием на работу с нарушением.
2. ЗП не выплачивается вовремя.
3. Постоянное давление и унижение.
4. Увольнение без выплаты или с недоплатой.
5. Нет оплаты больничных.
6. Отпуск предоставляется, но вы его не сможите отгулять, Вам будут звонить каждый день и просить выйти и заменить, неожиданно заболевших.

С Уважением, Юрий.

P.S.: Если, необходима какая либо информация еще, пишите мне на майл с уточняющими вопросами.
Да, наказать через прокуратуру оказалось не возможным, так как там у них очень хороший знакомый!