Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Работа это проСТО» Добавлен: 01.12.2018

Основное название: Работа это проСТО
Другие названия: студенческий трудовой отряд
Телефон: +7 (495) 134-33-66
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Тольятти, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Воронеж, Белгород, Кемерово, Рязань, Брянск, Майкоп, Казань, Тверь, Чебоксары, Курск, Уфа, Ярославль, Новосибирск, Ижевск, Тюмень, Сочи, Екатеринбург, Владивосток, Нижний Новгород, Самара, Пермь, Краснодар, Великий Новгород, Волгоград, Калуга, Пенза, Тамбов, Липецк, Волжский, Набережные Челны, Омск, Иваново, Ульяновск, Иркутск, Ставрополь, Киров, Барнаул, Подольск, Новороссийск, Елец, Нижний Тагил, Миасс,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 439546
Всего отзывов: 357
Описание деятельности:
Компания «Работа — это проСТО» предоставляет работу как для студентов и молодежи, так и для тех, кто желает приобрести дополнительный опыт или ищет стабильный заработок. Работа в нашей компании — это не только отличная возможность заработать, но и шанс приобрести бесценный опыт в различных сферах деятельности и найти новых друзей. Прошли те времена, когда найти работу и подработку для молодого человека или девушки было практически невозможно. Сейчас многие газеты и сайты пестрят объявлениями о привлекательных вакансиях с достойной оплатой. Каждый студент, может выбрать себе работу и подработку в Москве по душе, по интересам или по удобному ему графику.
Автор: 49859(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Если вы на грани голодной смерти, может быть вам повезет и вы выживете благодаря рабскому труду в СТО. Поверьте - это плюс. Единственный. Хотя нет. есть еще один. Опыт работы в этой компании на всю оставшуюся жизнь даст вам понять как вы жить точно НЕ хотите. Опыт - такой опыт.

Отрицательные стороны компании

1. Вы платите за свою спецодежду. Ее стоимость будет вычтена из отработки вашей первой смены. (по закону работодатель имеет право удерживать с вас средства за спецодежду ТОЛЬКО в случае увольнения, и ТОЛЬКО если вы отказываетесь ее возвращать) Обещают вернуть удержанные средства после отработки 15 смен. Но в моем случае 15 превратились в 20 самым волшебным образом. Если вам это рабство осточертеет раньше, то считайте, что футболку вы купили(можно это считать навязанной услугой? *спрошу у роспотребнадзора) 2. Рабы трудятся круглосуточно и без выходных. Смены рабам начисляются строго с понедельника по пятницу. Поэтому в понедельник офис загружен по уши. Из этого вытекает два следствия: а) Просидев все выходные практически без денег вы и в понедельник можете не суметь вывести свои деньги за 1-3 смены. б) Кто-то успеет (Вот тут возникает вопрос, неужели трудно посадить одного оператора БД, который обработает смены хотя бы за пятницу и субботу, чтобы люди хотя бы их могли вывести в понедельник? Вот за те же 100р в час ) 3. Деперемирования. Ну вообще - идея не новая. Тот самый кнут. И в умелых руках одного его вида будет достаточно, чтобы его не применять. Однако дайте его в руки злой пьяной обезьяне... (сравнения утрированы, совпадения случайны) В моем случае есть два депремирования за самую первую смену 25р. (WTF!!??) с комментарием в виде непонятного набора букв. который ни один оператор не сумел внятно прокомментировать. И другое 500р (это пять часов работы к слову) за позднее информирование об отказе от смены. И тут вроде бы все понятно. НО причина кроется в пункте 2. Смены начислили поздно, деньги в понедельник не вывели и на работу в среду ехать не на что. Звоню на нервах в вторник и отменяю эту смену. Сначала вроде все нормально, но поскольку нервы на пределе, позволил себе высказывание насчет одинаковых попугайских ответов от операторов. И вуаля! Нарисовано депремирование за поздний отказ !внимание! - за то, как я разговаривал Ok Google! На что она обиделась? (это есть в записи, я уверен.) К слову - деньги пришли только в четверг. Чистый итог ситуации: Двое суток без еды. Минус одна смена. Минус 500р в счет депремирования. Лютое презрение ко всему офису и желание пообщаться с трудовым комитетом(уж они точно разберутся, насколько это депремирование законно)