Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Президент-Нева» Добавлен: 18.06.2012

Основное название: Президент-Нева
Другие названия: Издательский дом "Президент-Нева";журнал "Академия Энергетики";Энергетический Холдинг "Президент-Нева"
Телефон: 8 (800) 333-60-15
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Энергетика
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, , Алтай,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 61268
Всего отзывов: 57
Описание деятельности:
Компания «Президент-­Нева» Энергетический центр» является научно-­производственным предприятием и одним из ведущих системных интеграторов энергетического оборудования на территории России с более чем 18-ти летней историей. Компания «Президент-­Нева» Энергетический центр» располагает современной производственной базой в Санкт-­Петербурге и Барнауле, имеет сервисные центры по всем видам оборудования. Активно работают шесть филиалов: «Национальный» в Москве, «Алтайский» в Барнауле, «Приволжский» в Казани, «Уральский» в Екатеринбурге, «Нижегородский» в Нижнем Новгороде, «Сочинский» в Сочи, «Дальневосточный» в Якутске. Компания реализует проекты любого масштаба и сложности, интегрируя оборудование ведущих мировых и российских производителей как основные части своих систем, что гарантирует качество, надежность и современность решений, создаваемых в области энергетики. Накопленный научно-­ производственный и кадровый потенциал позволяет предоставлять Заказчику широкий спектр инжиниринговых услуг по поставке дизельных, газопоршневых, газотурбинных электростанций, электростанций в контейнерном исполнении, а также мини-­ТЭС и котельных всех типов.   
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

В компании все-таки есть профессионалы своего дела. Сотрудники все-таки пытаются оставаться людьми и не стучать(прикрывать) друг друга.

Отрицательные стороны компании

Знаю 80% компании т.к. сменил 4 или 5 должностей в разных направлениях.Соглашусь со всеми негативными отзывами свыше. Попытаюсь не повторяться. В компании есть серьезная проблема- неадекватный директор, он реально болен. Не могу ставить диагноз, но человек постоянно подозревает что у него воруют и если кто попадает под горячую руку в том числе и его родной брат(бывший зам.) он от него избавляется.Самое интересное когда успакаивается, он зовет их обратно. Его дети работающие в компании-тоже его бояться. Меня, к примеру увольняли(просили) 2 раза, я знаю случаи по 3. Негативных историй использования и унижения сотрудников директором очень много. Он не смотрит на былые заслуги, в лучшем случае вы получите 2-3т.р в конце года -это будет ваша премия. Один из случаев: Как всегда менеджеры получают проценты от сделки. Сотрудник провел заказ на кругленькую сумму и он захотел забрать все целиком,(хотя бывалые предупреждали не стоит брать всю сумму сразу). Итог: директор просто его уволил не заплатив процентов. 2 случай: Конец 2011 года без оснований были уволены (на производстве) порядка 10-15 человек, чтобы не платить за январские выходные.