Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Президент-Нева» Добавлен: 28.03.2017

Основное название: Президент-Нева
Другие названия: Издательский дом "Президент-Нева";журнал "Академия Энергетики";Энергетический Холдинг "Президент-Нева"
Телефон: 8 (800) 333-60-15
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Энергетика
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, , Алтай,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 61233
Всего отзывов: 57
Описание деятельности:
Компания «Президент-­Нева» Энергетический центр» является научно-­производственным предприятием и одним из ведущих системных интеграторов энергетического оборудования на территории России с более чем 18-ти летней историей. Компания «Президент-­Нева» Энергетический центр» располагает современной производственной базой в Санкт-­Петербурге и Барнауле, имеет сервисные центры по всем видам оборудования. Активно работают шесть филиалов: «Национальный» в Москве, «Алтайский» в Барнауле, «Приволжский» в Казани, «Уральский» в Екатеринбурге, «Нижегородский» в Нижнем Новгороде, «Сочинский» в Сочи, «Дальневосточный» в Якутске. Компания реализует проекты любого масштаба и сложности, интегрируя оборудование ведущих мировых и российских производителей как основные части своих систем, что гарантирует качество, надежность и современность решений, создаваемых в области энергетики. Накопленный научно-­ производственный и кадровый потенциал позволяет предоставлять Заказчику широкий спектр инжиниринговых услуг по поставке дизельных, газопоршневых, газотурбинных электростанций, электростанций в контейнерном исполнении, а также мини-­ТЭС и котельных всех типов.   
Автор: Аноним(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Нет.

Отрицательные стороны компании

Ни когда не писал отзывы, но про организацию захотелось написать. Надеюсь будет полезен и убережёт от этого "замечательного" работодателя. 1) Зар.плату не платят. Даже сотрудникам ,которые работают по 10 лет, з/п платят раз в пол.года и то после доказательств, что она им нужна ( маразм, но люди пишут служебки глав.буху, где объяснят почему именно им нужна з/п). 2) Работники ( и новые и старые) увольняются массово, их работа ложиться на плечи оставшихся. 3) Про специфику работы писать не буду, каждая метла по своему метёт и в принципе можно выполнять маразматических задания директора, но за ДЕНЬГИ. 4) Отсутствие денег у организации вслияет на работу всего завода. Денег нет все сидят ждут материалы, материалы поступили все работают в авральном режими с переработками, т.к. сроки горят. Сроки горят всегда, а денег на реализацию нет никогда. 5) З/п обещанная при устройстве, состоит из оклада( 50%) и премии ( ни каких оф.документов подтверждающих условия выплаты премии не предоставляют) , расчетных листков не дают, поэтому сколько вы заработали и не лишили ли Вас премии вы не узнаете пока не увидите деньги на карте, а это случается очень редко. 6) Не верьте, тому , что будут говорить при приеме на работу. Что сейчас у фирмы небольшой кризис , но очень скоро им заплатят все долги и тогда все будет отлично. И что отзывы пишут обиженные сотрудники, которые не умеют и не хотят работать. На мой взгляд , отлично там ни когда не будет и организация движется к банкротству. И не один квалифицированный и уважающий себя специалист не будет работать за без платно.