Отзыв о работодателе «Территория цвета» Добавлен: 04.12.2018
Основное название: Территория цвета
Другие названия: Мастик
Телефон: +7 (495) 961-00-99
Сайт: t-z.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Химия
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 10177
Всего отзывов: 20
Описание деятельности:
Другие названия: Мастик
Телефон: +7 (495) 961-00-99
Сайт: t-z.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Химия
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 10177
Всего отзывов: 20
Описание деятельности:
Компания "Территория цвета" 20 лет на рынке промышленных лакокрасочных материалов. На сегодняшний день компания является одним из лидирующих производителей огнезащитных и общестроительных лакокрасочных материалов на эпоксидной, органической и водной основах. Площадь наших производственно-складских помещений составляет 2000 кв.м. Лаборатория оснащена современным оборудованием для проведения необходимых испытаний и контроля качества материалов. Ежегодно компания производит 1,5 млн. литров лакокрасочных материалов. В целях обеспечения бесперебойных поставок мы поддерживаем складской запас 200 тыс. литров. Поставки материалов осуществляются напрямую с завода или через дилеров в регионах России. Мы обеспечиваем комплексное сопровождение проектов: выполнение расчетов технические консультации предоставление образцов материалов для пробного нанесения инспекцию работ на объекте прохождение экспертизы, согласование в ВНИИПО МЧС РФ сдачу работ в ИПЛ и Ростехнадзоре гарантию на покрытие до 25 лет
Автор: Работник(Сотрудник)
Положительные стороны компании
Я работаю специалистом по продажам лакокрасочных материалов больше 5 лет. Для меня принципиальное значение имеет заработная плата, а также возможность влиять на ее размер качеством своей работы. Да, хороший коллектив – приятный бонус, но я прихожу на работу, чтобы зарабатывать, а не пообщаться с коллегами или попить кофе. И Территория цвета – первая компания, в которой я смог реально влиять на свой доход! Всегда хочется много большего, но здесь результат на 120% зависит от меня, а не от настроения начальника или максимально возможной премии на конкретной должности.
Отрицательные стороны компании
Нет