Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Паркер Ханнифин» Добавлен: 28.07.2016

Основное название: Паркер Ханнифин
Другие названия: Parker Hannifin
Телефон: +7 (495) 645-2156
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Химия
Регионы работы: Москва,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 2207
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
История компании Parker начинается в 1918 году, когда 33-летний инженер по имени Артур Л. Паркер (Arthur L. Parker)  основал компанию Parker Appliance Company.   Артур Паркер арендовал помещение в Кливленде, штат Огайо,  для развития его уникальной разработки, пневматической тормозной системы для грузовых автомобилей и автобусов.  Хотя первые года были тяжёлыми, Артур Паркер и его семья проявляли настойчивость.  Их тяжелый труд, стремление, и инженерный дух, поддерживали компанию в её первые годы,  и спустя много лет, они всё так же продолжают направлять компанию Parker.   Сегодня, с годовым объемом продаж более 13 млрд. долларов,  компания Parker является мировым лидером в технологиях движения и контроля,  которые обеспечивают высокоточные решения для коммерческих, мобильных,  промышленных и аэрокосмических рынков.   В компании работают более 61 000 человек в 55 странах по всему миру.   И каждый день, как и десятилетия назад, мы продолжаем сотрудничать с нашими клиентами,  чтобы повысить их производительность и рентабельность.   Это наша культура и наше стремление.  В 1995 году, было открыто представительство Parker Hannifin Corp. в России. В 2004 году, оно было преобразовано в Российское юридическое лицо ООО «Паркер Ханнифин», 100%-ое дочерние предприятие Parker Hannifin Corporation с эксклюзивным правом  поставки продукции под маркой Parker в Россию для дальнейшей её реализации через дистрибьюторскую сеть и прямым заказчикам.
Автор: Бывший сотрудник

Положительные стороны компании

Коллектив неплохой, но благодаря влиянию руководства,худшие его качества со временем начинают лезть из сотрудников, чтобы выглядеть в его глазах неплохим сотрудником.

Отрицательные стороны компании

Бестолковый руководитель финансового отдела с отличным английским языком и американским менталитетом пытается руководить всей компанией не зная, как это сделать и постоянно подставляет из-за этого сотрудников и своего отдела и других. С ее приходом 50% стабильно работающих в компании сотрудников вынуждены были уволиться.Директор находится полностью под ее влиянием,ему абсолютно не интересно почему происходит бесконечная смена сотрудников в коллективе.